01/05/2026 - 01:02
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Até o momento, a Casa Legislativa não contratou a banca organizadora. A definição ainda depende da elaboração do projeto básico do edital.
10 de abril de 2026 às 13:47 - Atualizado às 13:50
Concurso da Câmara dos Deputados com salários de até R$ 30 mil; saiba como fazer inscrição Foto: Reprodução / Câmara dos Deputados
A Câmara dos Deputados pode publicar um novo edital de concurso público ainda no primeiro semestre de 2026. A informação foi repassada pela comissão organizadora em entrevista ao jornal Correio Braziliense.
A previsão indica que o próximo concurso deve contemplar o cargo de analista legislativo. A seleção deve focar áreas que não foram incluídas no último certame. Mesmo com a expectativa, o edital ainda depende de etapas internas.
Até o momento, a Câmara não contratou a banca organizadora. A definição ainda depende da elaboração do projeto básico do edital. Além disso, o órgão realiza um processo de reorganização administrativa. Esse trabalho busca identificar as necessidades de pessoal em setores específicos.
O novo concurso deve incluir vagas em diferentes áreas de atuação. Entre elas estão:
Cada área atende demandas específicas dentro da estrutura da Câmara.
O primeiro edital recente ofereceu 70 vagas imediatas e 70 para cadastro de reserva. As oportunidades foram destinadas a cargos de nível superior. A distribuição ocorreu entre funções de analista legislativo e técnico legislativo.
Já o segundo edital disponibilizou 80 vagas para o cargo de técnico legislativo, na especialidade de policial legislativo federal. Metade das vagas foi para contratação imediata e a outra parte para cadastro reserva.
O Cebraspe organizou os concursos anteriores. A banca divulgou recentemente o resultado final das provas objetivas do primeiro edital. No caso do segundo edital, a aplicação das provas objetivas e discursivas está prevista para o dia 26 de abril, com realização em todas as capitais do país.
O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) definiu a banca organizadora do novo concurso para o cargo de juiz substituto. A decisão foi publicada no Diário de Justiça Eletrônico nesta quinta-feira, 9 de abril.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi escolhida para conduzir o processo seletivo. A instituição ficará responsável pelo planejamento, organização e execução de todas as etapas do concurso. A contratação envolve a realização de provas e análise de títulos, conforme previsto no documento oficial.
Com a definição da banca, o concurso avança para as próximas fases. A administração ainda deve formalizar o contrato com a empresa organizadora. Já a ublicação do edital, será o próximo passo esperado pelos candidatos.
Para disputar a vaga de juiz substituto, o candidato precisa ter formação superior em Direito. Além disso, o edital exige pelo menos três anos de atividade jurídica após a conclusão do curso. Esses critérios seguem as regras adotadas para ingresso na carreira.
A remuneração inicial prevista para o cargo é de R$ 35.877,28. Valor coloca a carreira entre as mais atrativas do serviço público. Além do salário, carreira pode incluir benefícios previstos na legislação.
Última seleção para juiz do TJ PE ocorreu em 2024. Na ocasião, o edital ofereceu 30 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. A organização também ficou sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas.
O processo contou com várias fases. Prova objetiva iniciou a seleção e teve caráter eliminatório e classificatório. As etapas seguintes incluíram provas escritas, investigação social, exames de saúde e avaliação psicológica. Os candidatos também passaram por prova oral e análise de títulos.
A prova objetiva trouxe 100 questões divididas em três blocos e os conteúdos incluíram disciplinas como Direito Civil, Penal, Constitucional e Administrativo. A avaliação também abordou temas como direitos humanos, direito ambiental e noções gerais de formação humanística.
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Os aprovados iniciarão o curso de formação com previsão para março de 2027. Durante o período, os alunos passarão por treinamento específico para atuação na carreira militar.
A corporação havia informado anteriormente que abriria inscrições ainda em abril, o que não se confirmou até o dia 30.
Os profissionais selecionados atuarão nas Gerências Regionais de Educação, distribuídas em várias regiões do estado, com carga horária de 40 horas semanais.
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