05/09/2026 - 15:20
Rádio Portal
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O certame prevê oportunidades nas áreas de Educação, Saúde, Segurança, Fiscalização, Administração e Assistência Social.
01 de setembro de 2026 às 16:51 - Atualizado às 17:00
Prova de concurso público. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Trindade, em Pernambuco, avançou nos preparativos para a realização de um novo concurso público com 351 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O município formalizou a contratação do Instituto IGEDUC como banca responsável pela organização do certame, que deverá contemplar 39 cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior.
A contratação consta no Contrato nº 161/2026 e no Processo Administrativo nº 058/2026, referente à dispensa de licitação. Os atos foram chancelados pela prefeita Helbe da Silva Rodrigues Nascimento. A previsão de cargos e vagas tem como fundamento a Lei Municipal nº 1.291/2026.
O próximo passo será a publicação do edital completo, que estabelecerá datas de inscrições e provas, requisitos, conteúdo programático, critérios de classificação, remunerações, jornadas e demais regras.
De acordo com as informações preliminares obtidas pelo site Estou Preparado Concursos, a publicação deverá ocorrer nos próximos dias. Até a divulgação do documento, eventuais datas devem ser tratadas apenas como previsão.
O concurso deverá atender diferentes áreas da administração municipal, com destaque para Educação e Saúde. Na Educação, estão indicadas 40 vagas para Professor do Ensino Infantil e 30 para Professor dos Anos Iniciais. Também estão previstos professores especialistas dos Anos Finais nas áreas de Português, Matemática, Ciências, História, Geografia, Inglês, Educação Física e Computação.
A relação contempla ainda Professor de Libras (2), Professor de Braille (2), Psicopedagogo (3), Orientador Educacional (5) e Técnico Educacional (5).
Na Saúde, a previsão inclui 32 vagas para Técnico de Enfermagem, 35 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) e 23 para Agente de Combate a Endemias (ACE). Para enfermeiros das áreas de Atenção Básica, Atenção Primária e plantonista, são indicadas 21 oportunidades no total.
Também aparecem vagas para Psicólogo (6), Biomédico (5), Farmacêutico (4), Nutricionista (10), Fonoaudiólogo (2) e Veterinário (2).
Na área de Segurança e Fiscalização, o planejamento prevê 17 vagas para Guarda Civil Municipal (GCM), cinco para Agente de Trânsito, sete para Fiscal de Tributos e três para Agente de Tributos.
Entre as funções administrativas e de assistência estão Auxiliar Administrativo, com 21 vagas; Educador Social, com 14; Assistente Social, com 13 oportunidades no total; além de Auxiliar Contábil, Analista de Recursos Humanos e Pedagogo Social, com três vagas para cada função.
Os requisitos específicos de escolaridade, formação profissional e demais condições para ingresso serão apresentados no edital.
As diretrizes preliminares apontam que a seleção terá prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, identificadas pelas letras A, B, C, D e E.
As taxas previstas são de R$ 125 para cargos de níveis médio e técnico, incluindo ACS e ACE, e R$ 150 para funções de nível superior, Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito.
O contrato firmado com o IGEDUC possui vigência de 12 meses. Conforme as informações apresentadas pela administração municipal, a execução não terá custos diretos para os cofres públicos, uma vez que a organização será custeada pelas taxas arrecadadas com as inscrições.
Apesar da contratação da banca, as inscrições ainda não estão abertas. Os interessados devem acompanhar a publicação do edital para conhecer o cronograma oficial e as regras definitivas da seleção.
O documento deverá apresentar ainda possíveis etapas adicionais do processo seletivo e as condições para formação do cadastro de reserva.
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A atrativa contempla profissionais de diferentes áreas, com postos para o magistério, níveis médio, técnico e superior, além de Agente Comunitário de Saúde.
Após a publicação do resultado final, a seleção terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
Além do salário, são oferecidos benefícios como assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio-alimentação, refeição e auxílio-creche.
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