05/09/2026 - 18:25
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Após a homologação do resultado final, os certames terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
31 de agosto de 2026 às 13:51 - Atualizado às 13:52
Prova de concurso. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Moreilândia, no Sertão de Pernambuco, está com inscrições abertas para dois concursos públicos que somam 115 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam profissionais de níveis médio, técnico e superior, incluindo diferentes áreas da Educação e da Saúde.
Os salários iniciais variam de R$ 1.621 a R$ 3.847,97, conforme a função. As jornadas para os cargos gerais ficam entre 24 e 40 horas semanais, enquanto os profissionais do magistério terão carga de 150 horas mensais.
Os dois editais reúnem oportunidades para diferentes áreas da administração municipal. Confira a distribuição:
A área da Educação concentra 53 vagas imediatas, com destaque para Professor de Ensino Infantil e Professor de Fundamental I, com 20 oportunidades cada.
As candidaturas devem ser feitas pelo site da banca organizadora, o Instituto Consulpam e poderão ser realizadas até 21 de setembro de 2026.
As taxas de participação variam conforme o cargo e chegam a R$ 140 para funções de nível superior. Os candidatos que atendem aos critérios estabelecidos nos editais poderão solicitar isenção da taxa entre esta segunda-feira, 31 de agosto e terça-feira, 1º de setembro.
Antes de se inscrever, é necessário conferir a escolaridade, habilitação profissional e demais requisitos específicos da função escolhida.
A seleção contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos do magistério, a avaliação está prevista para 5 de dezembro de 2026. Os candidatos aos demais cargos deverão realizar a prova em 6 de dezembro.
Os concorrentes às funções de nível superior também passarão por prova de títulos, conforme as regras estabelecidas nos respectivos editais. Após a homologação do resultado final, os concursos terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme o cargo, além dos procedimentos relacionados à caracterização e confirmação das vagas reservadas.
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