20/09/2026 - 10:18
Rádio Portal
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
29 de agosto de 2026 às 16:44 - Atualizado às 16:44
Professor dando aula. Foto: Freepik
A Prefeitura de Teotônio Vilela, em Alagoas, abriu um novo concurso público para reforçar o quadro de profissionais da rede municipal de Educação. Ao todo, são oferecidas 205 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior.
As inscrições começaram na quinta-feira, 27 de agosto e permanecem abertas até 12 de outubro de 2026. As oportunidades estão distribuídas entre cargos do magistério e funções administrativas da área educacional.
As jornadas de trabalho variam de 25 a 40 horas semanais, dependendo da função escolhida, enquanto as remunerações ficam entre R$ 1.976,01 e R$ 4.989,12. Entre os destaques está o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I, que concentra 100 oportunidades.
A maior parte das oportunidades é destinada a professores de diferentes áreas da Educação Básica. Também há vagas para funções administrativas.
Os candidatos devem observar os requisitos de escolaridade e formação estabelecidos para cada cargo antes de efetuar a inscrição.
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Igeduc. A taxa de participação varia entre R$ 126 e R$ 150, conforme o cargo pretendido.
O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que atendam aos critérios estabelecidos. Os pedidos de gratuidade poderão ser apresentados entre 28 e 31 de agosto de 2026.
Todos os candidatos passarão por prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026. O processo seletivo contará ainda com avaliação de títulos e experiência, conforme as regras estabelecidas no edital.
As avaliações estão previstas para acontecer nos municípios de Teotônio Vilela e Arapiraca, ambos em Alagoas. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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O pacote de benefícios pode variar conforme a função e as condições de contratação. Entre os itens informados estão vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.621 a R$ 3.847,97, dependendo da função.
Chances incluem funções na construção civil, comércio, indústria e serviços; candidatos precisam atualizar o cadastro para receber encaminhamento.
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