26/03/2026 - 20:47
Rádio Portal
26/03/2026 - 20:47
Rádio Portal
A banca vai aplicar prova objetiva e prova discursiva no dia 17 de maio de 2026.
26 de março de 2026 às 18:37 - Atualizado às 18:39
Guarda Municipal de costas. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Barão de Cocais anunciou a realização do concurso público que vai preencher 48 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal.
A prefeitura definiu jornada de 40 horas semanais para os futuros guardas municipais. O município vai pagar remuneração mensal de R$ 2.683,68. O cargo também garante benefícios previstos no plano de carreira e de cargos, adicional de periculosidade e auxílio-alimentação.
O candidato agora pode se inscrever até as 16h do dia 22 de abril de 2026, exclusivamente pela internet, no site do IBGP Concursos.
A taxa de inscrição custa R$ 85,00. O candidato deve pagar o boleto até o dia 23 de abril de 2026. O sistema permite a reimpressão do boleto até as 17h da mesma data. A banca vai divulgar a lista de inscrições deferidas até o dia 27 de abril de 2026. A retificação também abriu um novo período para solicitação de isenção da taxa, que vai dos dias 25 a 27 de março de 2026.
A seleção inclui várias etapas. A banca vai aplicar prova objetiva e prova discursiva no dia 17 de maio de 2026. O processo também prevê prova de capacidade física, investigação social, avaliação psicológica, avaliação médica e curso de formação. Cada fase possui regras próprias descritas no edital retificado.
O edital estabelece validade de dois anos para o concurso, contados a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período, se considerar necessário.
O candidato que pretende disputar uma das vagas precisa ler o edital com atenção. O documento detalha as regras de cada etapa, os critérios de classificação e os procedimentos que seguem após a divulgação dos resultados. A leitura cuidadosa ajuda a evitar erros durante a inscrição e ao longo do processo.
2
3
4
20:47, 26 Mar
28
°c
Fonte: OpenWeather
O edital prevê a destinação de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). A medida segue a política de inclusão em processos seletivos públicos.
As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado.
A medida ocorreu após a deflagração da Operação Crivo, conduzida pela Polícia Civil. A saída foi confirmada nesta quinta-feira, 26 de março, por meio de nota oficial da Secretaria Estadual de Saúde.
mais notícias
+
