Concurso Polícia Militar SP. Foto: Reprodução/Governo de SP.
A Polícia Militar de São Paulo ainda não publicou os editais previstos para abril e deve adiar a divulgação para o mês de maio. A corporação havia informado anteriormente que abriria inscrições ainda em abril, o que não se confirmou até o dia 30.
Até o momento, não houve publicação no Diário Oficial nem atualização oficial sobre novas datas. A falta de confirmação mantém o cronograma indefinido para os candidatos que aguardam a seleção.
A própria Polícia Militar indicou, no dia 15 de abril, que iniciaria o processo ainda naquele mês. No entanto, o edital não foi divulgado dentro do prazo previsto.
A reportagem entrou em contato com setores responsáveis, como a Divisão de Seleção e a assessoria de imprensa da corporação. Até agora, não houve retorno sobre os motivos do atraso nem sobre um novo calendário oficial.
A indefinição da banca organizadora aparece como um dos principais fatores para o adiamento. A escolha da instituição responsável é uma etapa obrigatória antes da publicação do edital.
Até o momento, a Polícia Militar não confirmou qual banca ficará responsável pelos concursos de soldado e oficial. Também não há definição se uma única instituição organizará ambos os processos ou se haverá divisão.
O novo concurso integra um pacote autorizado pelo Governo de São Paulo. A previsão inclui 2 mil vagas para soldados no primeiro edital do ano, com possibilidade de novos concursos ao longo de 2026, somando até 4 mil oportunidades.
Para a carreira de oficial, a autorização prevê 200 vagas para aluno-oficial.
As seleções exigem nível médio e devem incluir diversas etapas. Os candidatos passarão por provas objetivas e dissertativas, além de testes físicos e avaliações complementares. O governo também sancionou um reajuste salarial recente. Com isso, o salário inicial para soldado chega a R$ 5.482,51, enquanto o cargo de aspirante a oficial alcança R$ 9.533,14.
O último edital para soldado saiu em 2025 e ofereceu 2.200 vagas. A seleção contou com provas objetivas, redação e etapas como teste físico, exames de saúde, avaliação psicológica e investigação social.
Para oficiais, o concurso mais recente também ocorreu em 2025 e incluiu provas, testes físicos e análise de documentos como fases do processo seletivo.
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A participação é aberta a candidatos de ambos os sexos. O edital estabelece que o interessado deve ter, no máximo, 28 anos até 30 de junho de 2027.
A orientação oficial exige que cada candidato leve toda a documentação prevista no edital. A administração realiza a conferência dos documentos antes de dar continuidade ao processo de posse.
A seleção inclui prova objetiva para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 12 de julho de 2026, em dois possíveis turnos, dependendo da quantidade de inscritos.
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