Pernambuco, 30 de Abril de 2026

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Prefeitura em Pernambuco convoca aprovados em concurso público; confira candidatos chamados

A orientação oficial exige que cada candidato leve toda a documentação prevista no edital. A administração realiza a conferência dos documentos antes de dar continuidade ao processo de posse.

Isabella Lopes

30 de abril de 2026 às 16:28   - Atualizado às 16:28

 Concursos públicos.

Concursos públicos. Foto: Divulgação

A Prefeitura de João Alfredo, em Pernambuco, iniciou a convocação de candidatos aprovados em concurso público para apresentação de documentos e posse nos cargos efetivos. O chamamento já segue cronograma definido e exige atenção aos prazos estabelecidos.

Os candidatos convocados devem comparecer ao Departamento de Recursos Humanos dentro do período de 29 de abril a 29 de maio de 2026. A gestão organiza o atendimento em dois turnos, manhã e tarde, para facilitar o fluxo de convocados.

A orientação oficial exige que cada candidato leve toda a documentação prevista no edital. A administração realiza a conferência dos documentos antes de dar continuidade ao processo de posse.

Convocação abrange diferentes áreas

O edital contempla profissionais aprovados para diversas funções distribuídas em várias secretarias municipais. A convocação inclui áreas como educação, saúde, administração, assistência social, agricultura e serviços públicos.

Os cargos atendem candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A diversidade de funções amplia o alcance da convocação e atende às demandas do município em diferentes setores.

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Regras para posse

A gestão municipal estabelece que o candidato precisa apresentar toda a documentação exigida para seguir no processo. Após essa etapa, a prefeitura realiza os procedimentos necessários para a posse no cargo.

O edital também define que o não comparecimento dentro do prazo de 30 dias ou a falta de documentação leva à exclusão automática do candidato. Nesse caso, a administração convoca o próximo nome da lista de aprovados.

A lista completa de convocados está disponível no Diário da Amupe, edição de 30 de abril de 2026, nas páginas 322 a 325. O documento reúne os nomes e orientações para cada etapa do processo.

Concurso aberto em Pernambuco 

A Prefeitura de Santa Filomena, em Pernambuco, abriu concurso público com 209 vagas para diferentes cargos do quadro permanente. O edital estabelece as regras do certame e define as etapas de seleção.

A organização do concurso realiza as inscrições exclusivamente pela internet. Os interessados podem se inscrever entre as 8h do dia 7 de maio e as 23h59 do dia 8 de junho de 2026, no site do IDTEC.

O candidato deve preencher o cadastro, escolher o cargo desejado e emitir o boleto para pagamento da taxa. A confirmação da inscrição depende do pagamento dentro do prazo ou da aprovação do pedido de isenção.

Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.000,00, conforme o cargo e a função exercida. A carga horária também muda de acordo com a área de atuação.

O edital prevê jornadas de 30 horas e 40 horas semanais, além de regimes específicos como 150 horas mensais e 180 horas mensais. Para cargos plantonistas, a jornada será de 24 horas, com limite máximo de até 8 plantões por mês, conforme definido nas regras do edital.

Cargos e vagas por nível

Nível Superior I (39 vagas)

  • Assistente Social — 03 vagas
  • Assistente Social (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Biomédico — 01 vaga
  • Cirurgião Dentista — 03 vagas
  • Enfermeiro — 01 vaga
  • Enfermeiro Plantonista — 04 vagas
  • Enfermeiro UBS — 05 vagas
  • Farmacêutico — 01 vaga
  • Fisioterapeuta — 02 vagas
  • Fonoaudiólogo — 01 vaga
  • Fonoaudiólogo (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Médico Plantonista — 04 vagas
  • Médico UBS — 03 vagas
  • Médico Veterinário — 01 vaga
  • Nutricionista — 01 vaga
  • Nutricionista (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Psicólogo — 03 vagas
  • Psicólogo (Equipe Multidisciplinar) — 01 vaga
  • Técnico de Controle Interno — 01 vaga
  • Terapeuta Ocupacional — 01 vaga

Nível Superior II (23 vagas)

  • Educador Físico — 01 vaga
  • Professor AEE — 10 vagas
  • Professor de Ciências — 01 vaga
  • Professor de Educação Física — 05 vagas
  • Professor de Geografia — 01 vaga
  • Professor de História — 01 vaga
  • Professor de Matemática — 03 vagas
  • Psicopedagoga — 01 vaga

Nível Médio (Educação) — 10 vagas

  • Professor de Educação Infantil — 05 vagas
  • Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º) — 05 vagas

Nível Médio (Administrativo e Técnico) — 58 vagas

  • Agente de Combate às Endemias (ACE) — 04 vagas
  • Agente Administrativo — 09 vagas
  • Agente Administrativo de RH — 01 vaga
  • Atendente de Farmácia — 03 vagas
  • Auxiliar de Arquivo — 01 vaga
  • Auxiliar de Sala — 10 vagas
  • Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) — 03 vagas
  • Educador Social — 04 vagas
  • Fiscal de Obras — 01 vaga
  • Recepcionista — 01 vaga
  • Técnico de Enfermagem Plantonista — 07 vagas
  • Técnico de Enfermagem (UBS) — 06 vagas
  • Técnico em Agropecuária — 01 vaga
  • Técnico em Contabilidade — 01 vaga
  • Técnico em Edificações — 01 vaga
  • Técnico em Informática — 02 vagas
  • Técnico em Radiologia — 03 vagas

Nível Médio (Saúde) — 02 vagas

  • Agente Comunitário de Saúde (UBS Sede) — 01 vaga
  • Agente Comunitário de Saúde (Serra do Inácio) — 01 vaga

Nível Fundamental I (77 vagas)

  • Auxiliar de Serviços Gerais — 18 vagas
  • Condutor de Ambulância — 04 vagas
  • Condutor de Transporte Escolar — 12 vagas
  • Cozinheira Hospitalar — 03 vagas
  • Merendeira — 08 vagas
  • Motorista categoria B — 10 vagas
  • Motorista categoria D — 01 vaga
  • Operador de Máquinas Pesadas — 05 vagas
  • Vigia — 16 vagas

Taxas de inscrição

O edital define valores diferentes conforme o nível do cargo. Os candidatos de nível superior pagam R$ 120, enquanto os de nível médio pagam R$ 90. Para nível fundamental, a taxa é de R$ 75.

A organização também prevê isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único, desde que atendam aos critérios estabelecidos.

Etapas do concurso

A seleção inclui prova objetiva para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 12 de julho de 2026, em dois possíveis turnos, dependendo da quantidade de inscritos. A prova conta com 40 questões de múltipla escolha e avalia conhecimentos de acordo com o nível do cargo. A duração total é de três horas.

Alguns cargos também incluem prova de títulos, que soma pontos para classificação final. O edital ainda prevê etapas como exames médicos, teste físico e curso de formação, conforme a função.

Requisitos e validade

O edital exige idade mínima de 18 anos, além de comprovação de escolaridade e demais requisitos específicos de cada cargo no momento da posse. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

O edital orienta que o candidato leia todas as regras antes de se inscrever. A organização destaca que o participante deve manter seus dados atualizados para evitar problemas durante as etapas do concurso. As informações completas, incluindo conteúdo das provas e cronograma, estão disponíveis no documento oficial publicado pela prefeitura.

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