Prefeito do Jaboatão, Mano Medeiros convoca novos concursados Foto divulgação
A Prefeitura do Jaboatão dos Guararapes reforçou o serviço público municipal com a convocação de mais 100 novos servidores aprovados no concurso realizado em 2024, de acordo com a portaria número 33/2026, do Diário Oficial do Município publicado nesta quinta-feira, 30 de abril.
Ao todo, serão nomeados profissionais para setores estratégicos como saúde, educação, assistência social, defesa do consumidor e infraestrutura, ampliando a capacidade de atendimento à população e reforçando o compromisso da gestão com a qualidade dos serviços oferecidos.
Na área da saúde, serão 21 novos profissionais, entre enfermeiros, farmacêuticos, psicólogos, médicos, técnicos de enfermagem e assistentes.
A educação também será fortalecida com a chegada de 15 novos servidores, sendo sete professores e oito auxiliares de educação infantil.
Já a assistência social concentra o maior número de nomeações, com 66 profissionais de diversas áreas, como assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e educadores sociais, ampliando a rede de proteção social no município.
Outras áreas também serão contempladas, como o Procon, com dois novos servidores para atuação jurídica, e a Secretaria de Desenvolvimento Urbano (SDU), que contará com profissionais como engenheiro civil e técnico em edificações, reforçando ações voltadas à infraestrutura da cidade.
O prefeito Mano Medeiros destacou que a convocação reforça o compromisso da gestão com a valorização do serviço público e o atendimento às demandas da população:
Estamos cumprindo, com responsabilidade, o compromisso de chamar os aprovados no concurso, fortalecendo áreas essenciais da nossa cidade. Cada novo servidor representa mais qualidade no atendimento, mais agilidade nos serviços e mais cuidado com a população de Jaboatão. Nosso objetivo é garantir que as políticas públicas cheguem com eficiência a quem mais precisa”, afirmou o prefeito.
Desde a homologação do concurso, a Prefeitura do Jaboatão realizou nomeações de forma gradual, respeitando o planejamento financeiro e administrativo do município. A estratégia tem sido garantir a convocação responsável dos aprovados, alinhada à necessidade real de cada secretaria, assegurando a sustentabilidade da máquina pública.
Na prática, a chegada desses profissionais deve impactar diretamente a vida da população, com ampliação do atendimento nas unidades de saúde, fortalecimento da educação básica, maior alcance das ações sociais e mais eficiência nos serviços urbanos e de defesa do consumidor.
A iniciativa também movimenta a economia local ao gerar emprego e renda, além de reafirmar a confiança da população nos concursos públicos como porta de entrada para o serviço público.
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A seleção inclui prova objetiva para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 12 de julho de 2026, em dois possíveis turnos, dependendo da quantidade de inscritos.
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