prova de concurso publico
Os preparativos para o concurso público da Prefeitura de Moreilândia, no Sertão de Pernambuco, seguem avançando. O Instituto Consulpam, responsável pela organização da seleção, disponibilizou em seu portal uma página exclusiva para o certame com a indicação de que as inscrições serão abertas em breve, sinalizando que o edital poderá ser publicado nos próximos dias.
Embora o documento ainda não tenha sido divulgado, a criação da página mostra que a banca já iniciou a configuração do sistema de inscrições, aumentando a expectativa da abertura oficial do concurso.
O concurso público foi autorizado com base na Lei Municipal nº 691/2026 e ofertará 115 vagas para o quadro permanente da Prefeitura de Moreilândia. As oportunidades serão destinadas a candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os cargos, requisitos, remunerações e a distribuição das vagas serão detalhados no edital.
A disponibilização da página ocorreu após a oficialização da contratação do Instituto Consulpam para organizar o concurso.
Conforme o Contrato nº 016/2026, a banca ficará responsável pela elaboração do edital, recebimento das inscrições, aplicação e correção das provas, processamento dos resultados e demais etapas técnicas da seleção. O contrato possui valor global de R$ 550 mil.
No portal da Consulpam, o concurso já aparece identificado como "Prefeitura Municipal de Moreilândia-PE (Edital 001/2026 – Cargos Gerais – Concurso Público)", acompanhado apenas da mensagem "Inscrições em breve".
Com a página do certame já disponível, a expectativa é que o edital seja publicado após a conclusão dos últimos ajustes. O documento trará informações como cronograma, período de inscrições, taxas, cargos, salários, conteúdo programático e datas das provas, marcando o início oficial do concurso.
O último concurso público da Prefeitura de Moreilândia foi realizado em 2012 e teve organização da ADVISE Consultoria & Planejamento. Na ocasião, foram ofertadas 88 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variavam de R$ 622,00 a R$ 10.000,00. As inscrições ocorreram entre abril e maio de 2012, e as provas objetivas foram aplicadas em junho do mesmo ano.
As oportunidades contemplaram diversas áreas da administração municipal. Entre os cargos oferecidos estavam auxiliar de serviços gerais, guarda, motorista, operador de máquinas, agente administrativo, agente de endemias, auxiliar de saúde bucal, técnico em enfermagem, técnico em informática, técnico em raio X, advogado, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médicos de diferentes especialidades, odontólogo, pedagogo, professor de Educação Física e psicólogo.
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Foi a própria organizadora anunciou a contratação e informou que as próximas publicações trarão o edital, o cronograma e as orientações aos candidatos.
A definição representa um novo avanço na preparação da oportunidade, que já conta com comissão organizadora formada e com a legislação necessária aprovada pelo município.
Além da remuneração, os aprovados terão direito a benefícios previstos no edital, como ticket-alimentação ou refeição no valor de R$ 1.357,20, auxílio-pré-escolar ou escolar para filhos, entre outros.
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