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A definição representa um novo avanço na preparação da oportunidade, que já conta com comissão organizadora formada e com a legislação necessária aprovada pelo município.
05 de agosto de 2026 às 15:26 - Atualizado às 15:35
Fachada da Prefeitura de Tamandaré. Foto: Reprodução
O concurso público da Guarda Civil Municipal (GCM) de Tamandaré, no Litoral Sul de Pernambuco, deu mais um passo rumo à publicação do edital. Segundo apuração do site Estou Preparado Concursos, a prefeitura já sinalizou oficialmente ao Instituto IGEDUC, banca organizadora do certame, que o edital de abertura deverá ser publicado ao longo do mês de agosto.
A definição representa um novo avanço na preparação do concurso, que já conta com comissão organizadora formada e com a legislação necessária aprovada pelo município. A expectativa é de que o edital detalhe o cronograma completo, as inscrições e as demais regras do certame.
O concurso deverá oferecer 25 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal. De acordo com as informações obtidas pelo site Estou Preparado Concursos, a administração municipal considera o reforço da segurança pública como prioridade.
Embora a licitação nº 036/2025 envolva outras áreas da Prefeitura, o preenchimento das vagas da Guarda Municipal recebe atenção especial da gestão.
O município também concluiu a etapa de adequação legal para a realização do concurso. A Lei Municipal nº 763/2026/GP fixou o vencimento básico inicial de R$ 1.800,00, valor que poderá ser acrescido de gratificações e adicionais previstos para a carreira.
A mesma legislação também criou novas vagas efetivas para a corporação. Segundo a apuração, a publicação da lei, juntamente com a Lei Municipal nº 729/2025/GP, eliminou as pendências jurídicas e orçamentárias relacionadas ao concurso.
O Instituto IGEDUC será responsável pela organização do concurso e conforme as informações divulgadas, os candidatos passarão por prova objetiva, composta por questões de conhecimentos gerais e legislação específica.
O certame também contará com Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social, exames médicos e curso de formação inicial, etapa prevista antes da nomeação dos aprovados. A banca pretende adotar um modelo semelhante ao utilizado em concursos recentes da área de segurança pública realizados em Pernambuco.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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