Prova de concurso público. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Floresta, no Sertão de Pernambuco, avançou na preparação do novo concurso público destinado ao preenchimento de 426 vagas efetivas. O município oficializou a escolha da Facet Concursos, vinculada à Associação de Ensino Superior Santa Terezinha (AESST), para organizar do certame.
A definição consta no extrato da Dispensa de Licitação nº 009/2026, publicado no Diário Oficial desta segunda-feira, 3 de agosto. A banca ficará responsável pelo planejamento, pela organização e pela execução das etapas do certame.
O município ainda não divulgou a relação dos cargos, os níveis de escolaridade, as remunerações nem os requisitos para participação. A administração deverá apresentar essas informações no edital de abertura.
A secretária municipal de Administração, Marília Nunes Basílio Nascimento, assinou a ratificação do procedimento que confirmou a escolha da organizadora.
O modelo de contratação não prevê pagamento direto da Prefeitura à Facet Concursos com recursos próprios do município. Segundo o extrato, a banca receberá os valores arrecadados com as taxas de inscrição pagas pelos candidatos. O futuro edital deverá informar os valores das taxas e as regras para eventuais pedidos de isenção.
A Prefeitura realizou a contratação por dispensa de licitação, com base na Lei Federal nº 14.133/2021. A norma permite esse procedimento em situações previstas na legislação, como a contratação de instituição sem fins lucrativos que tenha experiência na realização de concursos públicos.
A definição da banca não representa a abertura imediata das inscrições. A Prefeitura e a instituição ainda deverão formalizar o contrato e preparar o cronograma da seleção. Após essa etapa, as partes poderão concluir o edital, que apresentará a distribuição das 426 vagas, os cargos disponíveis, os salários, os requisitos, o conteúdo das provas e as datas do concurso.
A Prefeitura ainda não informou uma data oficial para a publicação do documento. A expectativa apresentada é de que o edital seja divulgado nas próximas semanas, depois da assinatura do contrato e da definição dos detalhes da seleção.
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As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
Para concorrer às oportunidades, os candidatos deverão possuir formação superior em licenciatura na área correspondente à disciplina pretendida.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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