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O certame deverá contemplar vagas para Guarda Civil Municipal, Agente Municipal de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
03 de agosto de 2026 às 18:17 - Atualizado às 18:18
Concurso da Prefeitura de Carpina. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Carpina, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, avançou na preparação de um novo concurso público para cargos de nível médio. O certame deverá contemplar oportunidades para Guarda Civil Municipal, Agente Municipal de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
O grupo de trabalho criado para levantar a necessidade de pessoal e avaliar o impacto financeiro já concluiu suas atividades. Com isso, o processo entra na etapa de escolha e contratação da instituição que organizará o concurso.
Entre as instituições avaliadas para conduzir o certame, o Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (IAUPE/UPENET) aparece como possível organizador. No entanto, a Prefeitura ainda não confirmou oficialmente a contratação da banca.
A empresa escolhida ficará responsável por atividades como recebimento das inscrições, elaboração e aplicação das provas, divulgação dos resultados e acompanhamento das etapas previstas no edital.
A Prefeitura ainda não divulgou o conteúdo oficial das provas. As disciplinas, os critérios de avaliação e os requisitos de cada cargo serão confirmados no edital.
A expectativa apresentada aponta para possíveis cobranças de Língua Portuguesa, Matemática ou Raciocínio Lógico e Informática, além de conhecimentos específicos relacionados a cada função. Essa previsão, porém, não substitui o conteúdo que a banca divulgará oficialmente.
O edital apresentará o número de vagas por cargo, salários, jornadas de trabalho, taxas de inscrição, requisitos e datas das provas. A Prefeitura ainda não informou uma data oficial para a publicação. Antes disso, o município deverá concluir a contratação da banca e definir o cronograma completo do concurso público.
A Prefeitura de Carpina não realizou concurso público para esses cargos nos últimos anos. O município iniciou a preparação da nova seleção com a criação de um Grupo de Trabalho responsável por levantar a necessidade de vagas, analisar a legislação e elaborar os documentos técnicos que servirão de base para o edital. Após a conclusão dessa etapa, o processo segue para a definição e contratação da banca organizadora.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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