Concurso para guarda municipal. Foto: Divulgação
A Autarquia de Trânsito e Transportes de São Bento do Una (UNATTRAN), em Pernambuco, divulgou o resultado preliminar da terceira chamada do Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso público para formação de cadastro de reserva no cargo de Guarda Civil Municipal.
O documento também registra os participantes eliminados por ausência na avaliação física ou por não atingirem os índices mínimos exigidos pelo edital. A relação preliminar apresenta os candidatos aprovados na terceira chamada do TAF e aqueles que deixaram a disputa.
Entre os eliminados, a maior parte não compareceu ao teste, situação que, conforme o edital, resulta na exclusão automática do concurso. Também foram desclassificados candidatos que não alcançaram o desempenho mínimo nas provas físicas, como impulsão horizontal e flexão abdominal.
O Teste de Aptidão Física integra as fases do concurso para Guarda Civil Municipal e tem como objetivo avaliar o condicionamento físico dos candidatos por meio dos exercícios previstos no edital. Os participantes considerados aptos seguem para as próximas etapas da seleção, conforme o cronograma estabelecido pela organização do certame.
Os candidatos que desejarem contestar o resultado preliminar poderão apresentar recurso administrativo entre 30 de julho e 4 de agosto de 2026. O procedimento deverá ser realizado de forma eletrônica, seguindo as orientações divulgadas pela UNATTRAN.
Após a análise dos recursos, será publicado o resultado definitivo da terceira chamada do Teste de Aptidão Física.
O concurso da Guarda Civil Municipal de São Bento do Una foi lançado por meio do Edital nº 001/2023, organizado pelo Instituto ADM&TEC, para o provimento de 33 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A seleção também contemplou outros cargos da Autarquia Municipal de Segurança, Trânsito e Transporte (UNATTRAN), totalizando 43 oportunidades para candidatos de níveis médio e superior.
Para o cargo de Guarda Civil Municipal, foi exigido ensino médio completo, idade entre 18 e 45 anos, além dos demais requisitos previstos em lei. A remuneração inicial é de R$ 1.600, para jornada de 40 horas semanais. O concurso é composto por prova objetiva, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social e curso de formação, todas de caráter eliminatório, exceto a prova objetiva, que também possui caráter classificatório.
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Segundo o cronograma divulgado pela companhia, os quatro editais serão publicados em agosto e as inscrições também serão abertas no mesmo mês.
A decisão foi tomada durante o julgamento de uma auditoria especial que analisou a estrutura administrativa da Casa Legislativa.
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