Concurso de prefeitura em Pernambuco oferece vagas na área da saúde com salários de até R$ 3.036,00

• Fisioterapeuta (2 vagas)
• Fonoaudiólogo - Área de Saúde (2 vagas)
• Médico Plantonista (4 vagas)
• Nutricionista da Secretaria de Saúde (1 vaga)
• Odontólogo (2 vagas)
• Psicólogo - Área da Saúde (2 vagas)
• Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)
• Agente de Combate às Endemias (6 vagas)
• Técnico em Radiologia (1 vaga)

Jornada e salários

A carga horária varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo escolhido. A remuneração inicial parte de R$ 2.000,00 e pode chegar a R$ 3.036,00. O cargo de técnico em radiologia conta ainda com adicional de 40% por risco de vida e insalubridade, conforme previsto no edital.

Inscrições e taxas

Os interessados devem se inscrever atpe 2 de março de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/122/. A taxa de inscrição custa R$ 125,00 para cargos de nível médio e técnico. Para funções de nível superior, o valor é de R$ 150,00. 

Etapas do concurso

O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos. O edital também prevê avaliação de títulos para funções de nível superior.As provas objetivas estão previstas para o dia 19 de abril de 2026.

Leia Também

Concurso

Concurso da PM de Pernambuco: veja o que estudar para se preparar para a prova objetiva

Oportunidade

Concurso Guarda Municipal: prefeitura em Pernambuco anuncia novo edital para março

Os candidatos aprovados ingressarão no serviço público sob regime estatutário. A administração municipal aplicará estágio probatório de três anos após a posse. O concurso terá validade de dois anos, e a prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.

Edital 

Concursos e seleções em Pernambuco

Ao menos 783 vagas estão abertas em concursos públicos e processos seletivos em Pernambuco, com oportunidades distribuídas entre prefeituras e órgãos ligados à administração pública.

Os editais divulgados por prefeituras e instituições ligadas ao poder público oferecem vagas para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 12.178,24, dependendo do cargo.

Entre as seleções em andamento, a Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho mantém dois processos ativos. Um deles prevê formação de cadastro reserva para atuação na FACHUCA, com oportunidades para professor e advogado orientador do Núcleo de Prática Jurídica. A seleção busca profissionais com ensino superior completo e remuneração por hora/aula que pode chegar a R$ 35,94. As inscrições seguem abertas até o dia 19 de fevereiro.

Ainda no município de Cabo de Santo Agostinho, outro processo seletivo reúne 657 vagas distribuídas em diferentes funções da administração pública. O edital contempla candidatos com diversos níveis de escolaridade e apresenta salários que variam conforme a área de atuação. A prefeitura definiu o prazo de inscrição até 23 de fevereiro, o que tem movimentado candidatos que aguardavam novas oportunidades no setor público local.

No Agreste pernambucano, a Prefeitura de Gravatá abriu seleção com 77 vagas voltadas principalmente para a área educacional. O edital inclui cargos como professor e coordenador de biblioteca, ambos com exigência de nível superior. A remuneração pode alcançar R$ 5 mil, e o prazo de inscrição termina em 16 de fevereiro. A abertura do processo seletivo ocorre em um momento em que municípios reforçam equipes para o início do ano letivo.

Já a Prefeitura de Terezinha lançou concurso público com 49 vagas para diferentes áreas. O edital reúne oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 3.706,60. O prazo para participação segue até 2 de março, ampliando o calendário de seleções no interior do estado. A iniciativa busca fortalecer o quadro de servidores municipais por meio de contratação efetiva.