27/03/2026 - 02:50
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As oportunidades incluem funções variadas, permitindo que candidatos de diferentes formações possam se inscrever.
10 de outubro de 2024 às 19:13 - Atualizado às 19:23
Concurso público. Foto: Divulgação / Prefeitura São Tomé das Letras
A Câmara Municipal de São José do Belmonte anunciou a abertura de um novo edital de Concurso Público, com o objetivo de preencher 19 vagas em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades incluem funções variadas, permitindo que candidatos de diferentes formações possam se inscrever.
As vagas abertas são para os seguintes cargos:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas
- Contínuo: 1 vaga
- Copeiro: 1 vaga
- Agente Administrativo: 4 vagas
- Digitador: 1 vaga
- Motorista: 2 vagas
- Recepcionista: 1 vaga
- Vigilante: 4 vagas
- Arquivista: 1 vaga
- Controlador Interno: 1 vaga
- Ouvidor: 1 vaga
Os profissionais contratados atuarão em carga horária de 30 horas semanais, recebendo uma remuneração que varia de R$ 1.412,00 a R$ 3.000,00, dependendo do cargo.
As inscrições para o concurso poderão ser realizadas de 8 de outubro a 8 de novembro de 2024, por meio do site da Igeduc. A taxa de participação varia entre R$ 80,00 e R$ 120,00, conforme o cargo desejado. Candidatos que se enquadram nos critérios exigidos pelo edital poderão solicitar a isenção da taxa entre 14 e 17 de outubro de 2024.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, que está prevista para ser aplicada no dia 24 de novembro de 2024. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira no serviço público e deseja contribuir para o desenvolvimento da comunidade local.
Os interessados são incentivados a se inscrever e garantir a participação nesse concurso que promete trazer novas oportunidades profissionais em São José do Belmonte.
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O edital prevê a destinação de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD). A medida segue a política de inclusão em processos seletivos públicos.
As oportunidades se distribuem entre prefeituras municipais, autarquias e órgãos ligados ao Governo do Estado.
O processo seletivo avalia competências como pensamento analítico, comunicação clara e capacidade de trabalhar em equipe.
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