13/03/2026 - 22:19
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos inclui prova objetiva para todos os cargos. Para algumas funções, a seleção também contará com prova discursiva e análise de títulos e experiência profissional.
O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta por avaliação curricular. A análise considerará a formação e a experiência profissional dos candidatos.
Do total de vagas, 14.130 são para os estudantes do ensino médio, enquanto 2.940 vagas são ofertadas para estudantes da EJA.
A empresa oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados.
O processo seletivo contará com prova objetiva de múltipla escolha, prevista para 3 de maio de 2026. A avaliação ocorrerá em dois turnos.
O certame contará com prova objetiva para todos os cargos. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação da prova está prevista para 17 de maio de 2026.
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