Podem participar da seleção candidatos a partir de 16 anos, desde que estejam matriculados no ensino médio regular ou na modalidade Educação de Jovens e Adultos (EJA).
O candidato precisa estar cursando pelo menos o 9º ano do ensino fundamental ou estar matriculado na escola caso ainda não tenha concluído o ensino médio.
A classificação dos candidatos contará com provas escritas, inspeção de saúde, avaliação psicológica, teste físico e verificação de documentos.
Validade do concurso será de dois anos, a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.
Os candidatos devem ter entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação. Pessoas com deficiência podem participar mesmo acima dessa faixa etária.
A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida e participação nos resultados da empresa.
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