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Embraer abre 80 vagas de emprego para setores técnicos, administrativos e gestão; veja detalhes

A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida e participação nos resultados da empresa.

Isabella Lopes

13 de março de 2026 às 18:20   - Atualizado às 18:21

EMBRAER

EMBRAER Foto: Reprodução.

A Embraer iniciou um novo processo seletivo com 80 vagas de emprego abertas em diferentes áreas da companhia. A maioria das oportunidades está concentrada em unidades localizadas no estado de São Paulo.

A empresa busca reforçar equipes que atuam em projetos ligados à inovação tecnológica e à ampliação da produção no setor aeroespacial. A iniciativa integra o planejamento da companhia para manter investimentos em desenvolvimento industrial e tecnológico.

Reconhecida internacionalmente pela fabricação de aeronaves comerciais, executivas e de defesa, a Embraer mantém presença global e continua ampliando equipes em áreas estratégicas.

Vagas disponíveis

O processo seletivo reúne oportunidades em setores técnicos, administrativos e de gestão. Entre os cargos disponíveis estão:

  • Administrador de Contrato de Suprimentos
  • Advogado
  • Analista de Cibersegurança
  • Analista de Recursos Humanos
  • Controlador de Produção
  • Engenheiro de Desenvolvimento de Produto
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho
  • Técnico de Ensaios
  • Trainee de Produção

As vagas ligadas à engenharia e ao desenvolvimento de produtos participam diretamente da criação e aperfeiçoamento de aeronaves e tecnologias utilizadas pela empresa. Já as funções relacionadas à produção e aos ensaios técnicos acompanham processos industriais e ajudam a garantir a qualidade dos equipamentos fabricados.

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O processo seletivo também inclui oportunidades voltadas à área de tecnologia. Entre elas está o cargo de analista de cibersegurança, responsável por atividades relacionadas à proteção de sistemas e dados corporativos. Empresas com operações globais costumam ampliar investimentos nesse setor para reforçar a segurança digital.

Requisitos 

Os critérios de participação mudam de acordo com a função escolhida. Algumas vagas exigem formação superior completa, experiência profissional ou conhecimentos específicos em áreas como engenharia, tecnologia da informação ou gestão industrial. A empresa pode aplicar diferentes etapas de seleção, como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios

A Embraer informa que os profissionais contratados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho.

Entre eles estão:

  • assistência médica
  • plano odontológico
  • vale alimentação
  • vale refeição
  • seguro de vida
  • participação nos resultados da empresa

Como participar 

Os interessados em disputar uma das vagas devem realizar a candidatura por meio do portal oficial de carreiras da Embraer. O cadastro ocorre de forma online, onde os candidatos podem consultar detalhes sobre cada oportunidade disponível e acompanhar as etapas do processo seletivo.

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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.

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