24/08/2026 - 03:54
Rádio Portal
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A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida e participação nos resultados da empresa.
13 de março de 2026 às 18:20 - Atualizado às 18:21
EMBRAER Foto: Reprodução.
A Embraer iniciou um novo processo seletivo com 80 vagas de emprego abertas em diferentes áreas da companhia. A maioria das oportunidades está concentrada em unidades localizadas no estado de São Paulo.
A empresa busca reforçar equipes que atuam em projetos ligados à inovação tecnológica e à ampliação da produção no setor aeroespacial. A iniciativa integra o planejamento da companhia para manter investimentos em desenvolvimento industrial e tecnológico.
Reconhecida internacionalmente pela fabricação de aeronaves comerciais, executivas e de defesa, a Embraer mantém presença global e continua ampliando equipes em áreas estratégicas.
O processo seletivo reúne oportunidades em setores técnicos, administrativos e de gestão. Entre os cargos disponíveis estão:
As vagas ligadas à engenharia e ao desenvolvimento de produtos participam diretamente da criação e aperfeiçoamento de aeronaves e tecnologias utilizadas pela empresa. Já as funções relacionadas à produção e aos ensaios técnicos acompanham processos industriais e ajudam a garantir a qualidade dos equipamentos fabricados.
O processo seletivo também inclui oportunidades voltadas à área de tecnologia. Entre elas está o cargo de analista de cibersegurança, responsável por atividades relacionadas à proteção de sistemas e dados corporativos. Empresas com operações globais costumam ampliar investimentos nesse setor para reforçar a segurança digital.
Os critérios de participação mudam de acordo com a função escolhida. Algumas vagas exigem formação superior completa, experiência profissional ou conhecimentos específicos em áreas como engenharia, tecnologia da informação ou gestão industrial. A empresa pode aplicar diferentes etapas de seleção, como análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.
A Embraer informa que os profissionais contratados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho.
Entre eles estão:
Os interessados em disputar uma das vagas devem realizar a candidatura por meio do portal oficial de carreiras da Embraer. O cadastro ocorre de forma online, onde os candidatos podem consultar detalhes sobre cada oportunidade disponível e acompanhar as etapas do processo seletivo.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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