30/07/2026 - 05:47
Rádio Portal
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A ação foi tomada após uma análise interna identificar o esgotamento total do cadastro de reserva do concurso público anterior, que foi realizado em 2024.
A classficação dos candidatos será por meio de avaliação de títulos. O processo terá caráter eliminatório e classificatório, conforme critérios definidos no edital.
O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva. A aplicação está prevista para o dia 2 de agosto de 2026, às 9h.
A empresa oferece um conjunto de benefícios, entre os principais estão assistência médica, vale alimentação, vale refeição e seguro de vida.
A validade deste processo seletivo será de 12 meses, com possibilidade de ser prorrogado por igual período pela gestão municipal.
A contratação terá caráter temporário, com duração inicial de até um ano. A instituição poderá prorrogar o contrato por mais tempo, respeitando o limite máximo de 24 meses.
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