A definição representa um novo avanço na preparação da oportunidade, que já conta com comissão organizadora formada e com a legislação necessária aprovada pelo município.
Durante o curso, que terá a duração de oito semanas, os profissionais irão receber uma bolsa correspondente à 50% da remuneração considerando o vencimento-base.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da administração municipal.
Além da remuneração, os servidores terão direito a auxílio-alimentação, plano de saúde e vale-transporte.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
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