Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Serra Negra, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado à contratação de Guardas Civis Municipais (GCM). A seleção oferece 10 vagas imediatas para candidatos com ensino médio completo.
As oportunidades são para Guarda Civil Municipal – 3ª Classe, nas categorias masculina e feminina. A organização do certame está sob responsabilidade da Integri Brasil.
A remuneração prevista é de R$ 2.130,06, para jornada de 44 horas semanais, que poderá ser cumprida em escala de revezamento 12x36.
As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo e cumprir os demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na corporação. Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da Integri Brasil, até 18 de setembro de 2026.
A taxa de participação é de R$ 65. Antes de efetuar a candidatura, o interessado deve consultar o edital para conferir as exigências do cargo e as regras de cada etapa da seleção.
A prova objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026. Além da avaliação de conhecimentos, os participantes serão submetidos a outras fases previstas no edital.
O processo seletivo contará com Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social e inspeção de saúde, além dos demais exames exigidos para o exercício da função.
Os candidatos classificados nas etapas correspondentes também deverão participar do curso de formação, cuja aprovação será necessária para prosseguir no processo de ingresso na Guarda Civil Municipal.
As diferentes avaliações têm como objetivo verificar os conhecimentos, a capacidade física e as demais condições necessárias para o desempenho das atribuições do cargo.
Após a homologação do resultado final, o concurso da Prefeitura de Serra Negra terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Durante esse prazo, as convocações deverão respeitar a classificação dos candidatos e as necessidades da administração municipal.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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