19/08/2026 - 19:50
Rádio Portal
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
19 de agosto de 2026 às 19:02 - Atualizado às 19:02
Concurso Público para Guarda Civil Municipal. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Valença, na Bahia, abriu concurso público para o cargo de Guarda Municipal de 3ª Classe, com 30 vagas imediatas para candidatos com nível médio completo.
As inscrições começaram nesta quarta-feira, 19 de agosto, e seguem até 2 de setembro de 2026. A função possui jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 2.334,10.
O concurso será composto por diferentes etapas, incluindo prova objetiva, exames e avaliações específicas, além de curso de formação. Os aprovados e posteriormente nomeados serão submetidos ao regime estatutário.
Além da escolaridade, os candidatos deverão atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do IBPTEC (acesse site aqui), responsável pela organização do concurso. O prazo segue até 2 de setembro, e a taxa de participação é de R$ 140.
Os candidatos que atendem aos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa nos dias 19 e 20 de agosto. Entre os grupos contemplados estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para 11 de outubro de 2026, no período da tarde. A aplicação deverá ocorrer em Valença.
O edital prevê, entretanto, a possibilidade de utilização de municípios próximos caso o número de inscritos ou questões operacionais exijam a ampliação dos locais de prova.
Além da prova objetiva, o processo contará com exame médico, teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica e investigação social e documental, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os candidatos que avançarem nas fases previstas também passarão pelo curso de formação, etapa necessária para o ingresso na carreira. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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O processo seletivo dos candidatos poderá envolver análise curricular e documental, entrevistas, provas e dinâmicas de grupo, conforme a oportunidade.
De acordo com a auditoria, o Tribunal estabeleceu prazo de 360 dias para a adoção de providências relacionadas à reorganização da força de trabalho e à realização do novo concurso.
O processo seletivo prevê análise curricular, avaliação linguística e formação inicial, de acordo com a função e as regras estabelecidas no edital.
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