30/10/2026 - 18:32
Rádio Portal
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Outros problemas apontados pela auditoria estão o excesso de servidores comissionados e a concessão de horas extras sem controle adequado da jornada de trabalho.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de técnico bancário, assistente securitário e técnico em segurança do trabalho.
Segundo o órgão, está em elaboração um Estudo de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), solicitado pela Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD).
O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
As mudanças foram oficializadas por meio da Portaria Conjunta nº 312/2026, após apontamentos do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE).
A capacitação tem como objetivo preparar os candidatos para o exercício das atividades relacionadas à segurança cidadã, fiscalização viária e mobilidade urbana.
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