A capacitação tem como objetivo preparar os candidatos para o exercício das atividades relacionadas à segurança cidadã, fiscalização viária e mobilidade urbana.
Guarda Municipal e Agente de Trânsito. Foto: Reprodução/Internet
A Prefeitura do Paulista, na Região Metropolitana do Recife, iniciou a etapa final do concurso público destinado à Guarda Civil Municipal e aos Agentes de Trânsito, com a convocação de 233 candidatos para os cursos de formação profissional. A aula inaugural foi realizada na terça-feira, 13 de outubro, no Clube Municipal do Nobre.
Do total de convocados, 175 são candidatos à Guarda Civil Municipal e outros 58 ao cargo de Agente de Trânsito.
O evento reuniu aproximadamente mil pessoas, entre participantes da seleção, familiares, autoridades locais e representantes da administração municipal.
A capacitação tem como objetivo preparar os candidatos para o exercício das atividades relacionadas à segurança cidadã, fiscalização viária e mobilidade urbana.
A expectativa é que os participantes aprovados em todas as disciplinas e avaliações sejam nomeados e empossados durante o primeiro semestre de 2027.
De acordo com a administração municipal, o último concurso destinado aos quadros da Guarda Civil Municipal e dos Agentes de Trânsito havia sido realizado em 2006.
A nova seleção representa a retomada do ingresso de profissionais nessas áreas por meio de concurso público, após aproximadamente 20 anos.
O concurso prevê o preenchimento imediato de 120 vagas, além da formação de cadastro de reserva.
As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:
O número de participantes convocados para a formação é superior ao de vagas imediatas. No entanto, a convocação não representa nomeação automática, pois os candidatos ainda precisam cumprir as exigências da etapa.
Os cursos foram estruturados para desenvolver competências relacionadas às atribuições de cada cargo. Na Guarda Civil Municipal, a preparação será voltada à atuação em segurança cidadã.
Já os futuros agentes de trânsito receberão capacitação relacionada à fiscalização viária e à mobilidade urbana. A formação também integra o processo de avaliação dos participantes e antecede o possível ingresso nos quadros municipais.
De acordo com o cronograma municipal, as nomeações e posses estão previstas para o primeiro semestre de 2027. O ingresso nos cargos dependerá da conclusão satisfatória de todas as disciplinas e avaliações estabelecidas nos cursos de formação.
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O cargo exige formação de nível médio, além do cumprimento dos requisitos estabelecidos no edital, incluindo a comprovação de residência na microárea para a qual o candidato pretende concorrer.
As jornadas de trabalho variam de 24 a 40 horas semanais para os cargos gerais, conforme a função escolhida.
A alteração estabelece novas datas para as avaliações, a divulgação dos resultados e a apresentação de recursos.
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