04/11/2026 - 22:11
Rádio Portal
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As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade, com opções de trabalho presencial, remoto e híbrido.
15 de outubro de 2026 às 17:08 - Atualizado às 20:46
Carteira de trabalho. Foto: Pixabay
A 10ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio será realizada entre os dias 20 e 22 de outubro de 2026, com expectativa de oferecer cerca de 30 mil vagas em Pernambuco.
Em todo o Brasil, a previsão é disponibilizar 1 milhão de oportunidades, incluindo estágios, empregos efetivos, programas de trainee e jovem aprendiz.
O evento será gratuito, aberto ao público e realizado exclusivamente pela internet. As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade, com opções de trabalho presencial, remoto e híbrido.
Durante 72 horas de programação ininterrupta, os participantes também terão acesso a palestras, oficinas e atividades voltadas à preparação para o mercado de trabalho.
Os interessados já podem realizar a inscrição gratuitamente pelo site oficial da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio (https://go.estacio.br/feira10). Por ser totalmente virtual, o evento poderá ser acessado por celulares, notebooks e computadores.
Na plataforma, os participantes poderão consultar as vagas disponíveis, acompanhar atividades de desenvolvimento profissional e entrar em contato com representantes das empresas participantes.
Também haverá espaços para orientação de carreira e troca de experiências com profissionais de recursos humanos. A participação não é restrita aos estudantes da Estácio.
A iniciativa busca aproximar empresas e profissionais interessados em ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho.
Para ampliar o alcance regional, a Estácio reforçou a participação de organizações locais nesta edição, permitindo que candidatos tenham acesso a vagas relacionadas às suas regiões.
Segundo Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio, a presença de empresas regionais contribui para fortalecer o mercado de trabalho local. As oportunidades são destinadas a diferentes perfis profissionais, desde pessoas em busca do primeiro emprego até candidatos com experiência.
A feira contará com organizações de diferentes setores da economia.
Entre as empresas e instituições confirmadas estão:
Além dessas organizações, empresas locais de diferentes estados também participarão da iniciativa.
A programação contará com 15 estandes e mais de 10 palestras, além de oficinas, workshops e atividades de orientação de carreira. Entre os temas abordados estarão elaboração de currículos, estratégias para entrevistas de emprego, tendências profissionais, empreendedorismo e futuro do trabalho.
O evento também terá um espaço dedicado ao empreendedorismo e uma área destinada a pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas neurodivergentes.
As atividades buscam auxiliar os candidatos na preparação para processos seletivos e no desenvolvimento de habilidades profissionais.
A realização da feira ocorre em um cenário de expectativa de crescimento das contratações no país.
De acordo com a Pesquisa de Expectativa de Emprego — Q4 2026, desenvolvida trimestralmente pelo ManpowerGroup, 62% das empresas brasileiras pretendem contratar mais profissionais no quarto trimestre de 2026.
O levantamento também aponta a contratação de pessoas em início de carreira como uma das tendências para o período.
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O cargo exige formação de nível médio, além do cumprimento dos requisitos estabelecidos no edital, incluindo a comprovação de residência na microárea para a qual o candidato pretende concorrer.
As jornadas de trabalho variam de 24 a 40 horas semanais para os cargos gerais, conforme a função escolhida.
A alteração estabelece novas datas para as avaliações, a divulgação dos resultados e a apresentação de recursos.
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