Procura por trabalho? Plataforma tem mais de 2 mil vagas de emprego; confira

Inclusão e oportunidades

O portal também se destaca pelas ações voltadas à inclusão. Atualmente, são 176 vagas específicas para pessoas com deficiência (PCDs). A atualização das vagas é contínua, garantindo que os candidatos tenham acesso a novas oportunidades frequentemente.

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Para se candidatar, os interessados devem acessar o Portal Jundiaí Empreendedora e clicar na seção “Vagas de Emprego”. Lá, é possível visualizar os detalhes das vagas, conhecer as empresas contratantes e verificar o número de posições disponíveis.

O processo é simples: basta realizar o cadastro na plataforma e clicar em “Candidatar-se” na vaga desejada.

Outras oportunidades 

Está aberta uma das maiores oportunidades para jovens brasileiros em busca de qualificação profissional e estabilidade: o Senai, em parceria com a Petrobras, lançou edital oferecendo 700 vagas totalmente gratuitas em cursos técnicos e de aprendizagem profissional em várias regiões do país, mas o tempo para se inscrever é restrito, as inscrições vão apenas até 12 de outubro e são realizadas exclusivamente no site do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras.

O anúncio agitou as redes sociais e comunidades escolares, com centenas de pessoas se mobilizando para aproveitar a chance de aprender e iniciar uma carreira com carteira assinada, além de bolsa mensal de R$ 1.518.

O que inclui o programa: benefícios e contrato

Os selecionados vão além de receber a formação gratuita reconhecida pelo MEC: cada aluno assina contrato de trabalho de 21 meses, jornada de quatro horas diárias (de segunda a sexta), e conta com remuneração equivalente ao salário mínimo integral, atualmente R$ 1.518.

O pacote de benefícios é amplo e inclui:

• Vale-transporte;
• Férias e 13º salário;
• FGTS;
• Carteira assinada (CLT);
• Acesso opcional à previdência privada;
• Participação em programas de incentivo à atividade física promovidos pela Petrobras.

Esses benefícios proporcionam tranquilidade às famílias e transformam a oportunidade em uma verdadeira porta de entrada para o mundo do trabalho formal.

Cursos disponíveis: de TI à Petroquímica

O edital contempla duas modalidades principais:

• Cursos Técnicos: automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, química, petroquímica, desenvolvimento de sistemas e sistemas de energia renovável.
• Aprendizagem Profissional: mecânico de manutenção, assistente de logística, soldador, eletricista predial, assistente administrativo, suporte técnico em TI.

Cada curso foi escolhido por sua relevância no mercado de trabalho, oferecendo formação robusta e alinhada às demandas da indústria atual.

Distribuição das vagas pelo Brasil

As vagas estão distribuídas por municípios de todas as regiões brasileiras. Confira as cidades contempladas:

• Vitória e Linhares (ES);
• Manaus (AM);
• Salvador (BA);
• Fortaleza (CE);
• Recife (PE);
• Curitiba (PR);
• Natal (RN);
• Canoas (RS);
• Aracaju (SE);
• Unidades em cidades específicas por São Paulo e Rio de Janeiro.

Essa ampla distribuição facilita o acesso de jovens de diferentes centros urbanos e amplia o impacto do programa nacionalmente.

Público-alvo: inclusão e diversidade são prioridade

O programa prioriza a participação de jovens entre 14 e 21 anos e 7 meses, mas pessoas com deficiência podem se inscrever sem limite de idade. Além disso, o edital foi elaborado para promover inclusão social com cotas específicas:

• 30% das vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas;
• 20% para pessoas com deficiência (PcDs);
• 15% para jovens egressos do trabalho infantil;
• 10% para adolescentes acolhidos institucionalmente ou em cumprimento de medida socioeducativa.

As cotas fortalecem o compromisso do programa com a equidade e justiça social, garantindo espaço para grupos historicamente vulneráveis.

Processo seletivo e requisitos

Para concorrer, os interessados devem:

• Ter idade entre 14 e 21 anos e 7 meses (PcDs sem limite).
• Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.
• Acompanhar a publicação do edital completo no site do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras.

A seleção será feita de acordo com os critérios do edital, respeitando as cotas e considerando o perfil socioeconômico dos candidatos. É fundamental conferir todas as informações antes de se inscrever para garantir elegibilidade.

Certificação e futuro profissional

Ao final dos 21 meses de contrato, os alunos recebem certificação técnica ou de aprendizagem profissional, reconhecida oficialmente pelo Ministério da Educação. Esse diploma abre portas para atuação direta nas indústrias e amplia a empregabilidade.

Além disso, a experiência proporcionada pelo programa Jovem Aprendiz Petrobras valoriza o currículo dos participantes e potencializa a conquista de futuras oportunidades de emprego qualificado.

Por que o programa é tão disputado?

Além de marca institucional forte, o programa oferece:

• Bolsa mensal superior à média de estágio nacional;
• Experiência profissional aliada à formação técnica robusta;
• Forte rede de contatos na indústria;
• Garantia de direitos trabalhistas e benefícios;
• Certificação reconhecida e valorizada no mercado.

Tudo isso torna a disputa acirrada e o incentivo para correr e garantir a inscrição ainda maior.

Oportunidade que transforma vidas: corra para se inscrever

Com poucas iniciativas tão completas como essa, o Senai e Petrobras se consolidam como referência em capacitação profissional e inclusão. Jovens que aproveitam essa chance têm maiores possibilidades de conquistar estabilidade financeira, conhecimento técnico de ponta e um novo horizonte em suas carreiras.

A urgência é real: as inscrições se encerram já no dia 12 de outubro. Não perca tempo, reúna a documentação, avalie os cursos disponíveis e faça agora sua inscrição pelo site do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras.