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Concurso para Polícia Penal tem edital publicado com 1.100 vagas e salário de R$ 4.695,60

Os interessados em concorrer podem ter graduação em qualquer curso de Ensino Superior ou equivalente.

Isabella Lopes

10 de outubro de 2025 às 15:35   - Atualizado às 15:35

Concurso da da Polícia Penal em presídio.

Concurso da da Polícia Penal em presídio. Foto: Reprodução. Edição: Portal de Prefeitura

A Secretaria da Administração Penitenciária do Estado de São Paulo (SAP-SP) divulgou um novo Concurso Público com o objetivo de preencher 1.100 vagas para o cargo de Policial Penal masculino. 

Os interessado em concorrer podem ter graduação em qualquer curso de Ensino Superior ou equivalente. Além da escolaridade, o edital estabelece outros requisitos obrigatórios para ingresso no cargo:

  • Idade entre 18 e 35 anos;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”;
  • Altura mínima de 1,60 m, medida descalço.

Remuneração e inscrições 

O cargo oferece remuneração mensal de R$ 4.695,60, valor que inclui salário base e benefícios previstos pela legislação estadual. Os novos policiais penais ingressarão no Nível I da carreira, em regime de estágio probatório, com duração de três anos. Nesse período, os servidores serão avaliados quanto ao desempenho, disciplina e conduta, seguindo as normas internas da corporação.

Os interessados poderão se inscrever entre 3 de novembro e 8 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP. O sistema ficará disponível a partir das 10h do dia 3 até as 16h do dia 8 de dezembro, observando o horário de Brasília. A taxa de inscrição tem valor fixado em R$ 122,17, e o pagamento deve ser realizado até a data limite especificada no edital.

Classificação dos candidatos 

A classificação dos candidatos será por meio de cinco etapas eliminatórias e classificatórias, que avaliarão os conhecimentos teóricos, habilidades físicas e perfil psicológico dos participantes. São elas:

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  • Prova objetiva, com questões de múltipla escolha sobre conteúdos gerais e específicos;
  • Aferição de estatura, para comprovar o requisito mínimo exigido;
  • Teste de aptidão física (TAF), com atividades práticas que medem resistência e condicionamento;
  • Avaliação psicológica, que analisará o perfil comportamental e a aptidão emocional para o exercício da função;
  • Investigação social, destinada a verificar a idoneidade moral e conduta do candidato na vida pública e privada.

Validade

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da SAP-SP.

Veja Edital 

 

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