03/04/2026 - 00:30
Rádio Portal
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O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período.
20 de fevereiro de 2026 às 14:22 - Atualizado às 14:24
Prédio da UPE. Foto: Reprodução. Edição: Portal de Prefeitura
A Universidade de Pernambuco (UPE), em parceria com a Secretaria de Administração do Estado (SAD), abriu seleção pública simplificada para contratação temporária de médicos ginecologistas e obstetras. Os profissionais atuarão nos hospitais universitários vinculados ao Complexo Hospitalar da UPE. O edital foi publicado no Diário Oficial do Estado nesta sexta-feira, 20 de fevereiro.
A seleção oferece 14 vagas para o cargo de médico ginecologista/obstetra plantonista. Desse total, 13 oportunidades são destinadas à ampla concorrência e uma vaga é reservada a pessoa com deficiência.
Os profissionais aprovados cumprirão carga horária de 24 horas semanais. A remuneração mensal será de R$ 12.366,61. Os médicos contratados prestarão atendimento integral à saúde da mulher e da gestante no Complexo Hospitalar da UPE.
O candidato deve apresentar diploma de graduação em Medicina reconhecido pelo Ministério da Educação e registrado no Conselho Federal de Medicina. Também é necessário manter registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Pernambuco (CREMEPE).
Além disso, o profissional deve comprovar residência médica em Ginecologia e Obstetrícia reconhecida pelo MEC ou apresentar Título de Especialista concedido pela Associação Médica Brasileira.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site www.upenet.com.br. O período de inscrição começa na quarta-feira, 25 de fevereiro e segue até 15 de março. A taxa de participação é de R$ 80,00. O candidato poderá efetuar o pagamento preferencialmente em casas lotéricas ou na rede bancária.
A seleção terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período. Os contratos temporários terão duração inicial de até 12 meses. A gestão poderá renovar o vínculo por mais um ano, respeitando o limite máximo de seis anos previsto na legislação.
Em 2026, os concursos previstos em Pernambuco já movimentam candidatos em todo o estado, com seleções previstas e anunciadas em áreas como segurança pública, saúde, Legislativo e autarquias municipais.
Órgãos estaduais e municipais avançam em etapas como formação de comissão e contratação de banca, enquanto outros aguardam autorização oficial para publicar edital. As oportunidades contemplam níveis médio, técnico e superior, com salários que ultrapassam R$ 26 mil em alguns casos.
Na área de segurança pública, o Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) informou que o presidente do órgão solicitou a realização de um novo concurso. O último edital do Detran PE saiu em 2010, com organização da Funcab. O novo certame ainda não definiu cargos, vagas e escolaridade, mas a faixa salarial prevista varia de R$ 1.780,00 a R$ 4.880,00.
A Polícia Militar também se prepara para nova seleção. O concurso da PM PE está com banca em fase de contratação. A governadora do Estado anunciou que o processo para escolha da organizadora já está em andamento. O último concurso ocorreu em 2023, com organização do Instituto AOCP. Os salários informados variam de R$ 4.763,73 a R$ 11.914,84 após o curso de formação.
O Corpo de Bombeiros segue o mesmo caminho. O concurso do CBMPE também está com banca em contratação, conforme anúncio do governo estadual. A remuneração inicial segue a mesma faixa divulgada para a Polícia Militar, entre R$ 4.763,73 e R$ 11.914,84 após formação.
A Polícia Penal de Pernambuco aparece como prevista para 2026. O cargo de policial penal exige nível superior e oferece salário inicial de R$ 5.100,00. O número de vagas ainda não foi definido oficialmente.
No Recife, a Guarda Civil Municipal anunciou novo concurso. A seleção da GCM Recife prevê 400 vagas para candidatos com nível médio. O último edital indicou remuneração de R$ 1.932,67. Já a Guarda de Petrolina tem concurso previsto para 2026, com 240 vagas para guarda civil municipal. O último salário divulgado foi de R$ 3.261,48 para nível médio.
A Polícia Civil de Pernambuco também consta como prevista. O concurso da PC PE deve contemplar cargos de nível superior, com remuneração entre R$ 4.700,00 e R$ 10.930,51. O número de vagas ainda não foi informado.
No campo do Legislativo e órgãos de controle, várias câmaras municipais estudam novos editais. A Câmara de Petrolina sinalizou a intenção de realizar concurso. Os salários variam de R$ 2.550,54 a R$ 8.561,42, mas cargos e vagas ainda não foram detalhados.
A Câmara do Recife terá que promover concurso após determinação do Tribunal de Contas do Estado. A remuneração informada varia de R$ 1.182,14 a R$ 13.692,13, para níveis médio e superior. A Câmara de Petrolândia prevê edital após criação do plano de cargos. O órgão estima 23 vagas para níveis médio, técnico e superior, com salários entre R$ 1.412,00 e R$ 3.500,00.
A Assembleia Legislativa de Pernambuco também deve lançar novo edital. O Tribunal de Contas do Estado determinou que a Assembleia Legislativa de Pernambuco realize concurso em até 360 dias. A seleção deve contemplar cargos de analista, técnico e agente legislativo, com salários entre R$ 12.794,04 e R$ 26.110,28.
A Câmara de Carpina já formou comissão organizadora para o próximo concurso. O Portal da Transparência informa salários entre R$ 2.490,05 e R$ 6.257,06, mas o edital ainda não detalhou cargos e vagas.
Outras oportunidades também ganham destaque em 2026. A Autarquia de Urbanização do Recife e a Empresa de Manutenção e Limpeza Urbana já definiram banca organizadora, o IBFC. O concurso conjunto da URB Recife e da EMLURB Recife oferecerá 162 e 82 vagas, respectivamente. Os cargos contemplam níveis médio, técnico e superior, com salários entre R$ 2.500,00 e R$ 6.000,00.
Na saúde, a Secretaria Estadual anunciou novo edital. O concurso da SES PE foi anunciado para 2025, com cargos diversos e salários que, no último certame, variaram de R$ 1.087,17 a R$ 9.326,57.
Os concursos PE 2026 reúnem oportunidades em diferentes regiões e áreas do serviço público. Cada órgão avança em etapas específicas, como autorização, formação de comissão ou contratação de banca, enquanto candidatos acompanham os próximos passos e aguardam a publicação dos editais oficiais.
Status: Solicitado
Cargos/Vagas: A definir
Salário: R$ 1.780,00 a R$ 4.880,00
Status: Banca em contratação
Cargos/Vagas: A definir
Salário: R$ 4.763,73 a R$ 11.914,84 (após formação)
Status: Banca em contratação
Cargos/Vagas: A definir
Salário: R$ 4.763,73 a R$ 11.914,84
Status: Previsto
Cargo: Policial Penal
Salário: R$ 5.100,00
Status: Previsto
Escolaridade: Nível superior
Salário: R$ 4.700,00 a R$ 10.930,51
Status: Anunciado
Vagas: 400
Salário: R$ 1.932,67
Status: Previsto (2026)
Vagas: 240
Salário: R$ 3.261,48
Status: Edital previsto
Salário: R$ 2.550,54 a R$ 8.561,42
Status: Determinado pelo TCE
Salário: R$ 1.182,14 a R$ 13.692,13
Status: Previsto
Vagas: 23
Salário: R$ 1.412,00 a R$ 3.500,00
Status: Previsto (determinação do TCE-PE)
Cargos: Analista, Técnico e Agente Legislativo
Salário: R$ 12.794,04 a R$ 26.110,28
Status: Comissão formada
Salário: R$ 2.490,05 a R$ 6.257,06
Status: Banca definida (IBFC)
Vagas: 162 + 82
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 6.000,00
Status: Anunciado (previsão 2025)
Salário: R$ 1.087,17 a R$ 9.326,57
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Os interessados devem realizar a inscrição presencialmente entre os dias 6 e 10 de abril de 2026. Não haverá cobrança de taxa.
O edital exige nível médio completo e direciona a seleção para reforçar o atendimento nas unidades da rede municipal de ensino.
Os profissionais atuarão com carga horária entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.833,37.
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