O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período.
Prédio da UPE. Foto: Reprodução. Edição: Portal de Prefeitura
A Universidade de Pernambuco (UPE), em parceria com a Secretaria de Administração do Estado (SAD), abriu seleção pública simplificada para contratação temporária de médicos ginecologistas e obstetras. Os profissionais atuarão nos hospitais universitários vinculados ao Complexo Hospitalar da UPE. O edital foi publicado no Diário Oficial do Estado nesta sexta-feira, 20 de fevereiro.
A seleção oferece 14 vagas para o cargo de médico ginecologista/obstetra plantonista. Desse total, 13 oportunidades são destinadas à ampla concorrência e uma vaga é reservada a pessoa com deficiência.
Os profissionais aprovados cumprirão carga horária de 24 horas semanais. A remuneração mensal será de R$ 12.366,61. Os médicos contratados prestarão atendimento integral à saúde da mulher e da gestante no Complexo Hospitalar da UPE.
O candidato deve apresentar diploma de graduação em Medicina reconhecido pelo Ministério da Educação e registrado no Conselho Federal de Medicina. Também é necessário manter registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Pernambuco (CREMEPE).
Além disso, o profissional deve comprovar residência médica em Ginecologia e Obstetrícia reconhecida pelo MEC ou apresentar Título de Especialista concedido pela Associação Médica Brasileira.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site www.upenet.com.br. O período de inscrição começa na quarta-feira, 25 de fevereiro e segue até 15 de março. A taxa de participação é de R$ 80,00. O candidato poderá efetuar o pagamento preferencialmente em casas lotéricas ou na rede bancária.
A seleção terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período. Os contratos temporários terão duração inicial de até 12 meses. A gestão poderá renovar o vínculo por mais um ano, respeitando o limite máximo de seis anos previsto na legislação.
Em 2026, os concursos previstos em Pernambuco já movimentam candidatos em todo o estado, com seleções previstas e anunciadas em áreas como segurança pública, saúde, Legislativo e autarquias municipais.
Órgãos estaduais e municipais avançam em etapas como formação de comissão e contratação de banca, enquanto outros aguardam autorização oficial para publicar edital. As oportunidades contemplam níveis médio, técnico e superior, com salários que ultrapassam R$ 26 mil em alguns casos.
Na área de segurança pública, o Departamento Estadual de Trânsito de Pernambuco (Detran-PE) informou que o presidente do órgão solicitou a realização de um novo concurso. O último edital do Detran PE saiu em 2010, com organização da Funcab. O novo certame ainda não definiu cargos, vagas e escolaridade, mas a faixa salarial prevista varia de R$ 1.780,00 a R$ 4.880,00.
A Polícia Militar também se prepara para nova seleção. O concurso da PM PE está com banca em fase de contratação. A governadora do Estado anunciou que o processo para escolha da organizadora já está em andamento. O último concurso ocorreu em 2023, com organização do Instituto AOCP. Os salários informados variam de R$ 4.763,73 a R$ 11.914,84 após o curso de formação.
O Corpo de Bombeiros segue o mesmo caminho. O concurso do CBMPE também está com banca em contratação, conforme anúncio do governo estadual. A remuneração inicial segue a mesma faixa divulgada para a Polícia Militar, entre R$ 4.763,73 e R$ 11.914,84 após formação.
A Polícia Penal de Pernambuco aparece como prevista para 2026. O cargo de policial penal exige nível superior e oferece salário inicial de R$ 5.100,00. O número de vagas ainda não foi definido oficialmente.
No Recife, a Guarda Civil Municipal anunciou novo concurso. A seleção da GCM Recife prevê 400 vagas para candidatos com nível médio. O último edital indicou remuneração de R$ 1.932,67. Já a Guarda de Petrolina tem concurso previsto para 2026, com 240 vagas para guarda civil municipal. O último salário divulgado foi de R$ 3.261,48 para nível médio.
A Polícia Civil de Pernambuco também consta como prevista. O concurso da PC PE deve contemplar cargos de nível superior, com remuneração entre R$ 4.700,00 e R$ 10.930,51. O número de vagas ainda não foi informado.
No campo do Legislativo e órgãos de controle, várias câmaras municipais estudam novos editais. A Câmara de Petrolina sinalizou a intenção de realizar concurso. Os salários variam de R$ 2.550,54 a R$ 8.561,42, mas cargos e vagas ainda não foram detalhados.
A Câmara do Recife terá que promover concurso após determinação do Tribunal de Contas do Estado. A remuneração informada varia de R$ 1.182,14 a R$ 13.692,13, para níveis médio e superior. A Câmara de Petrolândia prevê edital após criação do plano de cargos. O órgão estima 23 vagas para níveis médio, técnico e superior, com salários entre R$ 1.412,00 e R$ 3.500,00.
A Assembleia Legislativa de Pernambuco também deve lançar novo edital. O Tribunal de Contas do Estado determinou que a Assembleia Legislativa de Pernambuco realize concurso em até 360 dias. A seleção deve contemplar cargos de analista, técnico e agente legislativo, com salários entre R$ 12.794,04 e R$ 26.110,28.
A Câmara de Carpina já formou comissão organizadora para o próximo concurso. O Portal da Transparência informa salários entre R$ 2.490,05 e R$ 6.257,06, mas o edital ainda não detalhou cargos e vagas.
Outras oportunidades também ganham destaque em 2026. A Autarquia de Urbanização do Recife e a Empresa de Manutenção e Limpeza Urbana já definiram banca organizadora, o IBFC. O concurso conjunto da URB Recife e da EMLURB Recife oferecerá 162 e 82 vagas, respectivamente. Os cargos contemplam níveis médio, técnico e superior, com salários entre R$ 2.500,00 e R$ 6.000,00.
Na saúde, a Secretaria Estadual anunciou novo edital. O concurso da SES PE foi anunciado para 2025, com cargos diversos e salários que, no último certame, variaram de R$ 1.087,17 a R$ 9.326,57.
Os concursos PE 2026 reúnem oportunidades em diferentes regiões e áreas do serviço público. Cada órgão avança em etapas específicas, como autorização, formação de comissão ou contratação de banca, enquanto candidatos acompanham os próximos passos e aguardam a publicação dos editais oficiais.
Status: Solicitado
Cargos/Vagas: A definir
Salário: R$ 1.780,00 a R$ 4.880,00
Status: Banca em contratação
Cargos/Vagas: A definir
Salário: R$ 4.763,73 a R$ 11.914,84 (após formação)
Status: Banca em contratação
Cargos/Vagas: A definir
Salário: R$ 4.763,73 a R$ 11.914,84
Status: Previsto
Cargo: Policial Penal
Salário: R$ 5.100,00
Status: Previsto
Escolaridade: Nível superior
Salário: R$ 4.700,00 a R$ 10.930,51
Status: Anunciado
Vagas: 400
Salário: R$ 1.932,67
Status: Previsto (2026)
Vagas: 240
Salário: R$ 3.261,48
Status: Edital previsto
Salário: R$ 2.550,54 a R$ 8.561,42
Status: Determinado pelo TCE
Salário: R$ 1.182,14 a R$ 13.692,13
Status: Previsto
Vagas: 23
Salário: R$ 1.412,00 a R$ 3.500,00
Status: Previsto (determinação do TCE-PE)
Cargos: Analista, Técnico e Agente Legislativo
Salário: R$ 12.794,04 a R$ 26.110,28
Status: Comissão formada
Salário: R$ 2.490,05 a R$ 6.257,06
Status: Banca definida (IBFC)
Vagas: 162 + 82
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 6.000,00
Status: Anunciado (previsão 2025)
Salário: R$ 1.087,17 a R$ 9.326,57
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A governadora ainda destacou que vai convocar mais 2.400 policiais militares aprovados no último certame, em abril.
Os participantes devem consultar os canais oficiais da Prefeitura de Ipojuca para verificar detalhes complementares sobre horários e orientações relacionadas à avaliação médica.
Segundo a Promotoria de Justiça, o último certame realizado no município ocorreu em 2012. Atualmente, a cidade possui 152 cargos efetivos vagos.
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