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Os profissionais atuarão com carga horária entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.833,37.
02 de abril de 2026 às 18:48 - Atualizado às 18:49
Concurso da Prefeitura de Alagoinha, em Pernambuco. Foto: Reprodução.
As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Ipubi abrem na próxima segunda-feira, 6 de abril de 2026. O certame oferece 156 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. A seleção busca preencher vagas no quadro de servidores municipais, além de formar cadastro de reserva para diferentes áreas.
O edital reúne oportunidades em diversas funções. Entre os cargos de nível superior estão Analista Clínico, Assistente Social, Psicólogo, Engenheiro, Contador e Médico Veterinário. Na área educacional, o concurso inclui vagas para professores de várias disciplinas, além de cargos como Analista Educacional, Psicólogo Escolar e Psicopedagogo.
Para nível médio, o edital prevê funções como Agente Administrativo, Assistente Educacional, Recepcionista, Técnico em Enfermagem e Intérprete de Libras. Já para nível fundamental, há vagas para Motorista, Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Vigia, Cozinheira Hospitalar e Merendeira.
Os profissionais atuarão com carga horária entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.833,37, de acordo com a função e o nível de escolaridade exigido.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site IDHTEC. O prazo começa às 8h do dia 6 de abril de 2026 e segue até as 23h59 do dia 7 de maio de 2026. As taxas variam entre R$ 75,00 e R$ 120,00, conforme o cargo escolhido. O edital prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa, conforme critérios estabelecidos.
O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 7 de junho de 2026. Os candidatos de nível superior também passarão por avaliação de títulos. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, o edital inclui etapas adicionais, como exames médicos, teste físico e curso de formação, todos com caráter eliminatório.
O concurso público terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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