03/10/2026 - 18:06
Rádio Portal
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A seleção aceita candidatos com ensino médio completo e prevê jornada de 40 horas semanais.
02 de abril de 2026 às 17:29 - Atualizado às 17:31
Concurso para agente administrativo. Foto: Freepik
A Prefeitura Municipal de Ourinhos publicou um novo concurso público com 20 vagas para o cargo de Agente Administrativo. A seleção aceita candidatos com ensino médio completo e prevê jornada de 40 horas semanais.
O cargo oferece remuneração inicial de R$ 2.230,00. O servidor ainda recebe R$ 600,00 de auxílio-alimentação e R$ 23,00 de auxílio-saúde. O regime de contratação será estatutário, com vínculo direto com a prefeitura e previdência municipal. Esse formato garante estabilidade após o período legal de estágio probatório.
Os interessados devem realizar a inscrição apenas pela internet, no site da banca organizadora OM Concursos. O sistema ficará disponível a partir das 9h do dia 30 de março de 2026 e seguirá aberto até as 23h59 do dia 13 de abril de 2026. A taxa de inscrição custa R$ 43,70.
O edital permite que candidatos desempregados solicitem isenção do pagamento da taxa. O pedido deve ocorrer entre os dias 30 de março e 7 de abril de 2026, conforme as regras descritas no documento oficial. O candidato precisa comprovar a condição exigida para obter o benefício.
A prefeitura definiu uma única etapa para a seleção. A prova escrita objetiva está prevista para o dia 24 de maio de 2026. A avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha. A banca cobrará conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos básicos relacionados ao cargo e noções de informática.
A estrutura da prova reflete as atividades que o servidor exercerá no dia a dia da administração pública. O Agente Administrativo I atua em rotinas de atendimento, organização de documentos, apoio a setores internos e execução de tarefas administrativas que garantem o funcionamento dos serviços municipais.
A prefeitura organizou o concurso para ampliar a equipe que atua diretamente na engrenagem administrativa do município. O trabalho desses servidores impacta o atendimento ao público, a tramitação de processos e a organização interna dos órgãos municipais.
O edital informa que o concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período. Esse prazo permite que a prefeitura convoque aprovados conforme a necessidade do serviço público ao longo do tempo.
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O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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