24/08/2026 - 03:02
Rádio Portal
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A empresa já definiu a banca organizadora, que será a Fundação Getulio Vargas. A instituição ficará responsável por receber inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
02 de abril de 2026 às 18:27 - Atualizado às 18:28
Concurso Nav Brasil. Foto: Divulgação .
O primeiro concurso público da NAV Brasil deve ter edital publicado ainda neste mês de abril. A informação aponta que a estatal avança na estruturação do certame para formação do quadro próprio de servidores.
A seleção marca um novo momento da empresa, que até então utilizava empregados transferidos e processos seletivos temporários. A NAV Brasil iniciou os preparativos do concurso desde janeiro de 2026.
A empresa já definiu a banca organizadora, que será a Fundação Getulio Vargas. A instituição ficará responsável por receber inscrições e aplicar as provas aos candidatos. O contrato firmado com a banca possui validade de 30 meses.
O concurso oferecerá oportunidades para cargos efetivos. As vagas contemplarão candidatos de níveis médio, técnico e superior. A empresa também prevê formação de cadastro de reserva. Até o momento, o edital não divulgou a quantidade de vagas nem a lista completa de cargos.
Em 2025, a NAV Brasil realizou processo seletivo simplificado com 1.023 vagas temporárias. A seleção incluiu cargos técnicos e funções ligadas ao tráfego aéreo. Na ocasião, os salários variaram entre R$ 2.786,30 e R$ 10.302, dependendo do nível de escolaridade e da função.
O processo seletivo anterior não aplicou provas. A avaliação ocorreu por análise de títulos e experiência profissional. Para o concurso público previsto, a seleção deve incluir aplicação de provas.
O modelo segue o padrão adotado em concursos para cargos efetivos. A mudança marca diferença em relação às seleções temporárias realizadas anteriormente.
A NAV Brasil atua na prestação de serviços de navegação aérea no país. A empresa administra, opera e mantém estruturas ligadas ao setor. A estatal foi criada em 2021 após a separação de atividades da Infraero. A companhia opera com recursos próprios, obtidos por meio de tarifas cobradas dos usuários dos serviços de navegação aérea.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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