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Nos dois processos seletivos, os candidatos precisam atender aos critérios de escolaridade, habilitação e demais exigências descritas nos editais.
30 de dezembro de 2025 às 15:37 - Atualizado às 15:38
Seleções para motoristas. Foto: Freepik.
As Prefeituras de Catende e Iati abriram concursos públicos em Pernambuco com oportunidades específicas para motoristas. As seleções oferecem vagas efetivas, com exigência de diferentes níveis de escolaridade e salários que podem chegar a R$ 1.525,60, conforme o edital de cada município.
Em Catende, a Prefeitura de Catende disponibiliza vagas para os cargos de Motorista e Motorista de Transporte Escolar. O edital prevê cinco vagas para cada função, totalizando dez oportunidades voltadas à área de condução veicular.
Os profissionais contratados cumprirão jornadas de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração mensal é de R$ 1.525,60, de acordo com o cargo e a carga horária estabelecida.
Para participar, o candidato precisa comprovar o nível de escolaridade exigido no edital e atender aos demais requisitos legais. As inscrições ocorrem até 5 de janeiro de 2026, por meio do site do Instituto IEP. A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo, com possibilidade de isenção em datas definidas no edital.
A seleção inclui prova objetiva, prevista para 1º de março de 2026. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Já em Iati, a Prefeitura de Iati abriu concurso público com vagas para Motorista Escolar, Motorista I – Categoria B e Motorista II – Categoria D. O edital prevê dez vagas para Motorista Escolar, seis para Motorista I e dez para Motorista II, ampliando as oportunidades para quem possui habilitação específica.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário oferecido de R$ 1.518,00, conforme o cargo e a função exercida.
As inscrições seguem abertas no site da Funvapi, das 8h do dia 19 de dezembro de 2025 até as 23h59 do dia 19 de janeiro de 2026. A taxa de inscrição varia de R$ 62,60 a R$ 92,60. A prova objetiva está prevista para 1º de fevereiro de 2026, com questões de múltipla escolha.
Nos dois processos seletivos, os candidatos precisam atender aos critérios de escolaridade, habilitação e demais exigências descritas nos editais. As seleções terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação, conforme decisão das administrações municipais.
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