O processo seletivo permanecerá válido por um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de uma única prorrogação, desde que o prazo total não exceda quatro anos.
Processo Seletivo IBGE. Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
Os interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) têm até esta segunda-feira, 20 de julho, às 23h59, para realizar a inscrição.
A seleção oferece 1.414 vagas temporárias para candidatos de níveis médio e superior. O processo seletivo reúne oportunidades para os cargos de Agente Censitário de Qualidade e Analista Censitário.
O edital disponibiliza 394 vagas para Agente Censitário de Qualidade e 1.020 vagas para Analista Censitário.
As oportunidades de Analista Censitário abrangem diversas áreas de formação, entre elas Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia e Documentação, Cartografia e Geodésia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais/Antropologia, Design Educacional, Desenvolvimento de Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento, Gestão e Infraestrutura, Infraestrutura e Suporte de Tecnologia da Informação, Jornalismo, Letras, Métodos Quantitativos, Planejamento, Orçamento e Gestão Administrativa, Produção Audiovisual, Publicidade e Propaganda, Redes e Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Veterinária/Zootecnia e Webdesign e Produção Gráfica.
Os aprovados atuarão com jornada de 40 horas semanais. O cargo de Agente Censitário de Qualidade oferece remuneração de R$ 2.932,00. Já o cargo de Analista Censitário conta com salário de R$ 5.255,40.
Além dos vencimentos, os contratados receberão auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Os candidatos podem se inscrever exclusivamente pelo site do Instituto Avalia. A taxa de inscrição é de R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade e de R$ 37,50 para Analista Censitário.
O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 30 de agosto de 2026. Os candidatos farão a avaliação nas capitais dos estados ou no Distrito Federal, conforme a opção informada durante a inscrição.
O contrato terá duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 48 meses. O processo seletivo permanecerá válido por um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de uma única prorrogação, desde que o prazo total não exceda quatro anos.
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Para concorrer, é necessário possuir certificado de conclusão do ensino médio e residir na microárea correspondente à vaga pretendida.
A decisão está relacionada a uma ação envolvendo a aplicação das cotas raciais no último certame, tema que também é discutido no Supremo Tribunal Federal (STF).
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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