04/03/2026 - 15:53
Rádio Portal
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O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo a administração municipal prorrogar o prazo pelo mesmo período.
04 de março de 2026 às 13:36 - Atualizado às 14:43
Seleção de professor. Foto: Valdir Rocha/Agência Alagoas
A Prefeitura de Joaquim Nabuco, em Pernambuco, abriu um Processo Seletivo Simplificado com oportunidades temporárias em diferentes áreas do serviço público municipal. Entre as vagas disponíveis, parte das oportunidades é destinada à área da Educação.
O processo seletivo busca reforçar equipes que atuam nas escolas da rede municipal. A seleção inclui funções voltadas ao ensino, apoio pedagógico e acompanhamento de estudantes.
O edital apresenta vagas para profissionais que atuarão diretamente nas unidades escolares do município. As oportunidades são:
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função exercida. A remuneração pode chegar a R$ 5.000,00, dependendo do cargo.
Os interessados devem realizar a inscrição entre 27 de fevereiro e 7 de março de 2026 pelo site oficial da Prefeitura de Joaquim Nabuco. O valor da taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade exigido.
A taxa é de R$ 70,00 para cargos de nível fundamental, R$ 90,00 para nível médio e R$ 120,00 para nível superior. O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência.
A seleção incluirá avaliação documental e análise técnico-comportamental para todos os cargos. Algumas funções também exigirão etapas adicionais previstas no edital.
A prefeitura realizará a avaliação técnico-comportamental em 11 de março de 2026. O local da aplicação será divulgado posteriormente em edital de convocação.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo a administração municipal prorrogar o prazo pelo mesmo período.
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Oportunidades são para operador de loja e operador de caixa, com vagas também destinadas a pessoas com deficiência.
Os contratos terão duração de até 24 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a legislação municipal.
A seleção contará com prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 29 de março de 2026.
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