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Além do salário, são oferecidos benefícios como assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio-alimentação, refeição e auxílio-creche.
04 de setembro de 2026 às 17:50 - Atualizado às 17:58
Emprego no Santander. Foto: Reprodução.
O Santander está com mais de 200 vagas de emprego abertas em diferentes estados e cidades do Brasil para profissionais com experiência nos segmentos bancário, financeiro, comercial e de adquirência. O banco busca candidatos com perfil consultivo, visão de negócios e capacidade de desenvolver relacionamentos com clientes.
As contratações estão concentradas nos segmentos Select, Business Banking I e Business Banking II, que atendem públicos com diferentes perfis. Além da remuneração fixa e variável, os contratados terão acesso a benefícios e programas de desenvolvimento profissional.
A quantidade total de oportunidades não foi informada. Como as exigências podem variar de acordo com o cargo e a localidade, os interessados devem consultar as condições de cada posição antes de realizar a candidatura.
Entre as competências valorizadas pelo banco estão capacidade consultiva, visão de negócios e foco no relacionamento com os clientes. Dependendo da função, a atuação poderá envolver desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo, expansão de carteiras e identificação de novas oportunidades comerciais.
“Essas oportunidades refletem nossa estratégia, que tem como foco atrair profissionais de alta performance, oferecer desenvolvimento contínuo e criar um ambiente em que as pessoas possam construir carreiras de longo prazo. Buscamos talentos que compartilhem nosso propósito de ajudar pessoas e empresas a prosperarem, contribuindo para uma experiência cada vez mais consultiva e relevante para nossos clientes”, afirma Germanuela Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.
No Santander Select, as vagas são voltadas ao relacionamento com clientes de alta renda. A atuação envolve consultoria especializada em áreas como investimentos, crédito, seguros e planejamento financeiro.
O Business Banking I é direcionado ao atendimento e à gestão de empresas com faturamento anual entre R$ 500 mil e R$ 10 milhões. Já o Business Banking II atende empresas com faturamento anual entre R$ 10 milhões e R$ 80 milhões.
Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio-alimentação, refeição e auxílio-creche.
Os profissionais também poderão ter acesso ao Wellhub ou TotalPass, além de iniciativas voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida.
O banco informa ainda que oferece programas de capacitação, desenvolvimento profissional e mobilidade interna. Os valores da remuneração fixa e variável não foram divulgados e podem variar conforme a posição e a localidade.
Os interessados devem consultar as oportunidades e realizar a candidatura pela página oficial de carreiras do Santander (acesse link aqui). No portal, estão disponíveis os requisitos e demais condições de cada posição.
Como não há um prazo único para o encerramento das inscrições, os candidatos devem observar as datas estabelecidas individualmente para as vagas de interesse.
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O exame terá início no dia 8 de novembro, com a aplicação das provas de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias, Ciências Humanas e redação.
Para participar, os interessados também deverão possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria mínima A/B e idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
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