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Seleção de prefeitura em Pernambuco com salários de até R$ 8 mil encerra inscrição no domingo (16)

O processo seletivo busca profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior para atuar em diversas áreas do município.

Isabella Lopes

14 de novembro de 2025 às 18:40   - Atualizado às 18:43

Prefeitura de Serra Talhada

Prefeitura de Serra Talhada Foto: Reprodução/Prefeitura de Serra Talhada

A Prefeitura de Serra Talhada, em Pernambuco, encerra no domingo, 16 de novembro, o período de inscrições para o novo processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva.  O processo seletivo busca profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior para atuar em diversas áreas do município.

O edital reúne oportunidades em setores essenciais da administração pública, especialmente na saúde e nos serviços gerais. Entre os cargos previstos no cadastro de reserva estão:

  • Motorista
  • Assistente Social
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Enfermeiro Obstetra
  • Motorista de Ambulância
  • Técnico em Enfermagem
  • Terapeuta Ocupacional
  • Laçador
  • Odontólogo Pediatra
  • Odontólogo Cirurgião Oral Menor
  • Auxiliar de Consultório Dentário
  • Técnico em Higiene Bucal
  • Médico Psiquiatra
  • Médico Infectologista
  • Médico Clínico Geral
  • Fonoaudiólogo
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Técnico em Vigilância em Saúde
  • Conductor
  • Médico do Trabalho
  • Enfermeiro
  • Psicólogo
  • Nutricionista
  • Fisioterapeuta
  • Terapeuta Ocupacional

As funções atendem diferentes áreas e incluem cargos repetidos no edital, como Motorista e Assistente Social, que aparecem mais de uma vez por atender frentes distintas dentro do município.

As remunerações variam conforme o cargo escolhido pelo candidato. Os valores vão de R$ 1.518,00 a R$ 8.000,00, com carga horária que oscila entre 20 e 40 horas semanais. O edital detalha ainda quais funções exigem registro em conselho profissional, bem como quais precisam de CNH nas categorias B, C ou D.

Requisitos e remuneração

Para concorrer, o candidato precisa ter idade mínima de 18 anos, além de possuir escolaridade compatível com o cargo pretendido. Em alguns casos, é necessário apresentar registro no conselho de classe correspondente e carteira de habilitação válida. O edital também lista outros critérios obrigatórios, como comprovação documental e condições específicas de cada função.

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As inscrições podem ser realizadas por meio do site da TIGED, responsável pela organização do processo. O município não informa cobrança de taxa para participação.

Classificação e validade 

A classificação dos participantes ocorrerá por prova de títulos, que analisará formação acadêmica, cursos complementares e experiências profissionais. A pontuação segue critérios descritos no edital oficial. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso a administração municipal considere necessário.

 

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