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A função exige dedicação em atividades ligadas à saúde, bem-estar e qualidade de vida da comunidade.
20 de agosto de 2025 às 14:20 - Atualizado às 14:20
Processo seletivo para educador físico. Foto: Freepik
A Prefeitura de Pedro Leopoldo, em Minas Gerais, abriu um processo seletivo para contratação de educador físico. A oportunidade é voltada para profissionais com formação em Educação Física, na modalidade bacharelado, e registro ativo no Conselho Regional de Educação Física (CREF).
Segundo o edital, o candidato aprovado vai atuar em regime de 35 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 4.531,80. A função exige dedicação em atividades ligadas à saúde, bem-estar e qualidade de vida da comunidade, fortalecendo projetos da administração municipal nessa área.
As inscrições estão abertas e podem ser realizadas exclusivamente pela internet até as 17h59 do dia 2 de setembro de 2025, no site oficial da Prefeitura de Pedro Leopoldo.
A avaliação dos candidatos será feita em duas etapas. A primeira consiste na análise da qualificação técnica, que tem caráter eliminatório. Já a segunda etapa se baseia na experiência profissional relacionada à função, com caráter classificatório.
Dessa forma, a Prefeitura Municipal pretende garantir que o selecionado tenha não apenas a formação exigida, mas também vivência prática que agregue às demandas locais.
O edital estabelece ainda que o processo seletivo terá validade inicial de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade da administração. Essa prorrogação, no entanto, só pode ocorrer uma vez.
Ao menos 133 vagas são oferecidas em concursos e seleções federais. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível médio, técnico ou superior.
O maior salário dos certames é o do ITA - Instituto Tecnológico de Aeronáutica com uma remuneração no valor de R$ 14.192,64.
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De acordo com o Ministério da Educação, os estudantes convocados precisam comprovar as informações prestadas no momento da inscrição.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
A classificação ocorrerá por análise de títulos e comprovação de experiência docente. Não haverá aplicação de prova presencial.
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