Processo seletivo para educador físico. Foto: Freepik
A Prefeitura de Guaraciaba, no estado de Santa Catarina, confirmou a abertura de um novo processo seletivo com foco na contratação de profissionais para a área de Educação Física.
O edital do processo seletivo, publicado oficialmente, visa formar cadastro reserva, e representa uma oportunidade para quem possui formação específica e busca atuar no serviço público com remuneração atrativa.
De acordo com as informações divulgadas, o cargo em destaque é para Educador Físico, com jornada semanal de 40 horas. A prefeitura vai oferecer salário de R$ 5.394,42 para os profissionais admitidos.
O vínculo será temporário, conforme a legislação municipal que rege as contratações por processo seletivo, mas o prazo de vigência do certame será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um, a critério da própria administração.
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas exclusivamente pela internet até as 23h59 do dia 6 de agosto de 2025. O site da banca organizadora é o canal oficial para o envio das candidaturas.
A taxa de inscrição custa R$ 80,00. No entanto, candidatos que se enquadram nas condições previstas no edital têm o direito de pedir isenção do valor. O prazo para solicitar essa isenção segue até 22 de julho.
Todos os inscritos vão passar por uma prova objetiva, que está prevista para ocorrer no dia 31 de agosto de 2025. Essa etapa será classificatória e eliminatória.
O conteúdo programático da prova objetiva será disponibilizado com antecedência no edital e seus anexos.
Segundo a prefeitura, o processo seletivo visa suprir possíveis demandas futuras, seja por afastamentos, licenças ou outras necessidades que surgirem ao longo do ano letivo.
A formação de cadastro reserva permite ao município convocar candidatos conforme a demanda, respeitando a ordem de classificação e as condições legais.
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De acordo com o Ministério da Educação, os estudantes convocados precisam comprovar as informações prestadas no momento da inscrição.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
A classificação ocorrerá por análise de títulos e comprovação de experiência docente. Não haverá aplicação de prova presencial.
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