26/03/2026 - 12:26
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A seleção acontecerá por meio de análise de títulos e as inscrições, vão até o dia 24 de fevereiro de 2025.
13 de fevereiro de 2025 às 15:32 - Atualizado às 15:36
Prova de Processo seletivo. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Riacho das Almas, em Pernambuco, anunciou um Processo Seletivo com seis vagas para o cargo de Visitador Programa Criança Feliz-PCF.
O salário mensal será no valor de R$ 1.518,00 e uma carga horária de 40 horas semanais. Para poder concorrer os candidatos necessitam ter ensino médio completo e experiência no programa criança feliz.
As inscrições, para o processo seletivo, vão até o dia 24 de fevereiro de 2025, de forma presencial ou por meio por meio de procurador, na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Assis Costa, nº12, Bairro Santa Terezinha, das 7h às 13h, exceto sábados, domingos e feriados.
A seleção acontecerá por meio de análise de títulos. O contrato terá prazo de vigência de 3 de março de 2025 a 31 de dezembro de 2025.
A Prefeitura de Presidente Figueiredo, no Amazonas, anunciou um Processo Seletivo com 20 vagas para Professor de Educação Física. Os profissionais contratados receberão um salário de R$ 3.042,35 e uma carga horária de 25 horas semanais.
A seleção terá duas etapas. Primeiro, os candidatos passarão por uma análise de títulos. Em seguida, participarão de uma entrevista técnica, prevista para os dias 27 e 28 de fevereiro de 2025.
As inscrições ocorrerão nos dias 13 e 14 de fevereiro de 2025, de forma presencial. Os interessados devem comparecer à Escola Municipal Dr. Octávio Lacombe, localizada na Rua Matim Pererê, s/n, Bairro Tancredo Neves, das 8h às 16h.
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. Caso um Concurso Público não seja realizado, o prazo máximo será de dois anos.
Confira esta e outros Processo Seletivos em nosso site Portal de Prefeitura e acompanhe as últimas atualizações sobre as oportunidades no universo dos concursos públicos, processos seletivos e vagas de emprego.
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Segundo o Tribunal, o concurso público ocorreu dentro da legalidade, sem apresentar vícios no edital.
As exigências variam de acordo com a função pretendida, já que cada cargo possui especificidades próprias dentro do setor aéreo.
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