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A classificação dos candidatos será composto por prova objetiva, agendada para o dia 30 de novembro de 2025, além de prova prática.
20 de outubro de 2025 às 18:35 - Atualizado às 18:39
Professor dando aula. Foto: Wilson Dias/Agência Brasil
A Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, divulgou uma retificação nos editais de dois processos seletivos destinados à contratação de profissionais de nível superior para a rede municipal de ensino.
A atualização inclui ajustes no cronograma e confirma que as inscrições seguem abertas até o dia 22 de outubro de 2025, pelo horário de Brasília, realizadas exclusivamente de forma online, mediante o pagamento de taxa de R$ 60,00.
De acordo com os documentos oficiais, as oportunidades estão distribuídas entre os Editais nº 19/2025 e nº 20/2025, que abrangem diferentes áreas da educação básica, incluindo modalidades de ensino especial e bilíngue.
No Edital nº 19/2025, as vagas são voltadas a professores com formação em áreas especializadas da educação inclusiva. As oportunidades estão divididas da seguinte forma:
Já o Edital nº 20/2025 oferece vagas em diferentes disciplinas e funções pedagógicas:
Os professores selecionados deverão atuar com carga horária entre 25 e 44 horas semanais, conforme o cargo ocupado. A remuneração mensal oferecida varia entre R$ 3.280,75 e R$ 6.988,78.
O processo de classificação dos candidatos será composto por prova objetiva, agendada para o dia 30 de novembro de 2025, além de prova prática, aplicada apenas para determinados cargos.
Os processos seletivos terão validade de um ano, a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
Edital nº 19/2025
Edital nº 20/2025
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De acordo com o Ministério da Educação, os estudantes convocados precisam comprovar as informações prestadas no momento da inscrição.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
A classificação ocorrerá por análise de títulos e comprovação de experiência docente. Não haverá aplicação de prova presencial.
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