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A seleção será feita por meio de análise de currículos, etapa que avaliará a formação e a experiência profissional dos candidatos conforme os critérios estabelecidos no edital.
21 de outubro de 2025 às 18:53 - Atualizado às 18:54
Seleção para agente de combate às endemias. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Rio Grande, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de 60 vagas para o cargo de Agente de Combate às Endemias.
De acordo com o edital, os candidatos precisam ter ensino médio completo para participar da seleção. O cargo exige atuação direta em atividades de vigilância, orientação comunitária e combate a focos de transmissão de doenças.
Os profissionais contratados terão jornada de 40 horas semanais, com salário de R$ 3.036,00, além de auxílio-refeição, vale-transporte e adicional de risco de vida, conforme as normas municipais vigentes.
As inscrições estarão abertas de 21 a 24 de outubro de 2025, no horário das 13h às 17h, e devem ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 5, 3º andar, em Rio Grande.
A seleção será feita por meio de análise de currículos, etapa que avaliará a formação e a experiência profissional dos candidatos conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo prevê contratação por tempo determinado de 180 dias, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme as necessidades da administração municipal e o interesse público.
Ao menos 377 vagas são oferecidas em concursos e seleções na Paraíba. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo da Paraíba.
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O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.
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