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O processo seletivo será composto por prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A divulgação corresponde à etapa preliminar do processo seletivo, permitindo que os candidatos acompanhem sua classificação antes das fases subsequentes previstas no cronograma oficial.
O processo seletivo ocorrerá por avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório, seguindo os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Há oportunidades para administrador, analista de sistemas, biólogo, contador, economista, geógrafo, geólogo e diferentes ramos da engenharia.
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A classificação dos candidatos ocorrerá por prova de títulos, somada à nota da Prova Nacional Docente, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital.
O prazo de validade da seleção também será de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, conforme necessidade da administração municipal.
Os profissionais contratados atuarão em jornadas de 40 horas semanais ou entre 50 e 180 horas/aula, conforme o cargo. A remuneração mensal varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.664,33.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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