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Os contratados poderão receber assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos resultados.
11 de julho de 2026 às 14:07 - Atualizado às 14:47
Emprego Ambev. Foto: Reprodução/Ambev.
A Ambev está com 394 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades atendem setores operacionais, administrativos e estratégicos e contemplam candidatos com diferentes níveis de experiência, desde quem busca o primeiro emprego até profissionais especializados.
As contratações acompanham a expansão das operações da companhia e o reforço das equipes ligadas à produção, logística, vendas e gestão. Os postos de trabalho estão distribuídos entre unidades industriais, centros de distribuição e escritórios localizados em vários estados.
O processo seletivo inclui funções como Ajudante de Armazém, Analista de Vendas, Analista Júnior de Insumos, Aprendiz, Estagiário Técnico e Coordenador de Marketing Regional.
Os cargos operacionais envolvem atividades de armazenagem, movimentação de mercadorias, abastecimento e apoio à logística. Já as funções administrativas e de gestão abrangem planejamento comercial, análise de indicadores, desenvolvimento de projetos e acompanhamento de processos.
A companhia também mantém programas de aprendizagem e estágio voltados à formação de novos talentos.
As exigências variam de acordo com o cargo. Algumas posições aceitam candidatos com ensino médio completo, principalmente nas funções operacionais e nos programas de entrada. Já os cargos técnicos, administrativos e de liderança podem exigir formação técnica ou superior, além de experiência profissional.
Entre as competências valorizadas estão proatividade, organização, boa comunicação, capacidade de adaptação e trabalho em equipe. O processo seletivo poderá incluir análise curricular, entrevistas e outras avaliações, conforme os critérios de cada função.
Os contratados poderão receber assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos resultados. A Ambev também oferece programas de capacitação, desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento interno.
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da companhia para consultar os requisitos de cada cargo e realizar a inscrição pela internet. A plataforma recebe atualizações frequentes, por isso os candidatos podem acompanhar novas seleções e manter o currículo sempre atualizado.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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