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A instituição busca profissionais para reforçar o atendimento infantil realizado no complexo hospitalar do Estado.
10 de julho de 2026 às 16:38 - Atualizado às 16:39
Fachada do Imip. Foto: Reprodução
O Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (Imip) abriu um novo processo seletivo para contratar médicos nas áreas de Pediatria e Neonatologia. A instituição busca profissionais para reforçar o atendimento infantil realizado no complexo hospitalar em Pernambuco.
O Imip presta atendimento integral pelo Sistema Único de Saúde (SUS) e mantém atuação filantrópica. As novas oportunidades integram o programa “Trabalhe Conosco” e contemplam profissionais interessados em atuar em regime de plantão.
Para a vaga de pediatra, o profissional precisa comprovar experiência em urgência e emergência. A instituição considera esse requisito importante para o atendimento de crianças que chegam ao hospital em situações que exigem cuidado imediato.
Já os candidatos à função de neonatologista devem apresentar experiência anterior em assistência dentro de sala de parto. O trabalho envolve o atendimento a recém-nascidos nos primeiros momentos após o nascimento.
Os médicos interessados devem encaminhar o currículo atualizado até o dia 31 de julho. O Imip receberá os documentos pelo e-mail oficial relacionamento.medico@imip.org.br .
Os candidatos precisam informar corretamente seus dados profissionais e destacar as experiências relacionadas à especialidade escolhida. A instituição utilizará essas informações durante a análise dos perfis inscritos.
Os profissionais selecionados integrarão o corpo clínico do Imip e atuarão diretamente na assistência infantil. A instituição organizará as escalas entre os períodos diurno e noturno.
O trabalho dos pediatras ficará concentrado no atendimento de urgência e emergência. Os neonatologistas atuarão na assistência prestada aos recém-nascidos, inclusive durante os procedimentos realizados em sala de parto.
O IMIP realizou uma das seleções mais recentes em 2025, quando abriu vagas para profissionais da área da saúde voltadas à assistência nos Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs).
Na ocasião, o processo seletivo contemplou cargos como médico, psicólogo, técnico em enfermagem, auxiliar de saúde bucal, auxiliar administrativo, técnico em edificações, técnico em eletrotécnica, técnico em química e técnico em saneamento e controle ambiental, entre outros. A seleção utilizou análise curricular e entrevista como etapas de avaliação
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De acordo com a auditoria, o Tribunal estabeleceu prazo de 360 dias para a adoção de providências relacionadas à reorganização da força de trabalho e à realização do novo concurso.
O processo seletivo prevê análise curricular, avaliação linguística e formação inicial, de acordo com a função e as regras estabelecidas no edital.
O processo seletivo terá validade de 24 meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
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