06/09/2026 - 11:35
Rádio Portal
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A gestão municipal ainda não informou quais cargos integrarão o concurso nem quantas vagas a atrativa oferecerá.
10 de julho de 2026 às 14:50 - Atualizado às 14:51
Concurso de prefeitura em Pernambuco. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Exu, no Sertão de Pernambuco, confirmou a publicação de um novo concurso público para o quadro efetivo do município. O edital nº 001/2026 ficará disponível a partir do dia 15 de julho de 2026 e apresentará todas as regras da seleção.
O Gabinete do Prefeito divulgou o aviso oficial com a data de lançamento do documento. O prefeito José Pinto Saraiva Júnior assinou o comunicado, que também confirmou a participação do Instituto IGEDUC na organização do concurso.
O instituto ficará responsável pelo planejamento e pela execução de todas as etapas da seleção, incluindo a coordenação das inscrições, a organização das avaliações e a condução dos demais procedimentos previstos no edital.
A Comissão criada por meio da Portaria GP nº 006/2026, assinada em 14 de abril de 2026, acompanhará o processo administrativo. O grupo fiscalizará os procedimentos realizados durante o concurso.
A Prefeitura ainda não informou quais cargos integrarão o concurso nem quantas vagas o edital oferecerá. O documento completo deverá divulgar esses dados no dia 15 de julho.
O edital também apresentará os requisitos de escolaridade, os valores dos vencimentos e o cronograma de execução. Os candidatos poderão consultar ainda os conteúdos cobrados nas provas e as regras de participação.
O documento deverá detalhar os critérios de aprovação, reprovação, classificação, aptidão e inaptidão. Essas informações orientarão os candidatos durante todas as etapas do processo.
Os interessados poderão acompanhar a publicação no portal oficial da Prefeitura Municipal de Exu e no site do Instituto IGEDUC.
A administração municipal recomenda que os candidatos consultem os canais oficiais para conferir as atualizações, os prazos e as orientações relacionadas ao concurso.
O novo certame terá como objetivo preencher cargos efetivos do quadro municipal. A Prefeitura informou que a seleção atenderá às necessidades da administração pública e permitirá a contratação de novos servidores pelo regime estatutário.
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O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
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