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Os profissionais aprovados terãoq ue cumprir uma carga de trabalaho de 150 a 200 horas mensais.
A classificação ocorre por meio de prova objetiva e análise de títulos. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 7 de janeiro de 2026.
A seleção terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por até mais 12 meses.
A medida foi oficializada por meio do decreto nº 156, publicado em 17 de dezembro de 2025, e prevê a contratação temporária.
Os processos seletivos do IBGE terão validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os processos seletivos da agência terão validade de um ano, contado a partir da data de divulgação do resultado final.
A escolha dos candidatos acontece por meio de prova objetiva e prova prática. As duas etapas estão previstas para o dia 25 de janeiro de 2026.
A escolha dos candidatos acontece por análise curricular, com avaliação baseada nos critérios de pontuação descritos no edital.
O processo seletivo busca garantir o funcionamento das unidades educacionais e dos serviços essenciais do município ao longo do próximo período letivo.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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