27/03/2026 - 03:38
Rádio Portal
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A carga horária varia de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo escolhido. A remuneração mensal parte de R$ 1.621,00 e pode chegar a R$ 12.178,24, dependendo da função e da formação exigida.
A classificação dos candidatos contará com duas fases. A primeira etapa será composta por avaliação curricular e a segunda será uma entrevista.
A contratação ocorrerá por tempo determinado, com vínculo administrativo próprio. A administração poderá rescindir o contrato conforme necessidade do serviço. A seleção terá validade de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período.
O cargo também prevê benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, adicional de insalubridade e seguro de acidentes pessoais, quando aplicáveis.
A portaria estabelece ainda que o candidato que não comparecer dentro do prazo determinado será considerado desistente.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por mais um ano.
Os convocados devem comparecer ao Setor de Gestão de Pessoas da fundação, localizado na Rua da Aurora, nº 463/469, no bairro da Boa Vista, no Recife.
O ato segue as regras da Portaria Conjunta SAD/UPE nº 298, de 13 de novembro de 2025, publicada no Diário Oficial do Estado em 14 de novembro de 2025.
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A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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