21/04/2026 - 21:16
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por mais um ano.
19 de fevereiro de 2026 às 18:43 - Atualizado às 18:43
Seleção para motorista escolar. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Araçoiaba da Serra, no interior de São Paulo, iniciou as inscrições para processo seletivo simplificado destinado ao cargo de Motorista de Transporte Escolar. A seleção oferece uma vaga temporária para candidatos com nível fundamental. O município busca profissional para atuar no transporte de estudantes da rede pública.
O edital prevê jornada de 40 horas semanais. O profissional contratado receberá remuneração de R$ 2.133,30, além de vale-alimentação no valor de R$ 980,00. A contratação ocorrerá em regime temporário pelo período inicial de seis meses. A administração poderá prorrogar o contrato por igual período, desde que não ultrapasse um ano.
Os interessados devem realizar a inscrição entre 19 de fevereiro de 2026, às 12h, e 24 de fevereiro de 2026, às 17h. O cadastro deve ser feito exclusivamente por meio de formulário online (acesse aqui) disponibilizado pela prefeitura.
A seleção não cobra taxa de inscrição, o que amplia o acesso aos candidatos interessados. O processo seletivo contará com prova prática de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 8 de março de 2026. O horário será informado posteriormente em edital de convocação.
A avaliação prática permitirá à administração verificar as habilidades necessárias para o exercício da função.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por mais um ano, conforme necessidade administrativa. A seleção representa oportunidade para quem busca experiência profissional na área de transporte escolar e deseja atuar no serviço público municipal.
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Seleções em Surubim, Ipubi e Pedra oferecem oportunidades para professores, auxiliares e profissionais de apoio; salários chegam a R$ 3,8 mil.
O processo seletivo dos candidatos ocorrerá por meio de análise de títulos. O edital estabelece critérios e pontuações para avaliar a formação e a experiência profissional.
Até o momento, a implantação da empresa gerou 250 postos de trabalho diretos. Outras 350 pessoas seguem em processo de seleção.
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