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O grupo deverá organizar, acompanhar e supervisionar o processo seletivo, além de adotar as medidas necessárias para garantir o andamento das atividades.
20 de abril de 2026 às 13:36 - Atualizado às 15:27
Seleção Prefeitura do Recife. Foto: Reprodução/TV Globo.
A Prefeitura do Recife deu início aos preparativos para uma nova seleção pública simplificada na área da educação. A gestão municipal instituiu uma comissão responsável pela organização do processo seletivo que prevê 300 vagas temporárias, segundo o site Jaula Cursos.
A iniciativa contempla o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), com foco no atendimento às necessidades da rede municipal de ensino. Os profissionais contratados irão cumprir jornada de 40 horas semanais.
A prefeitura formalizou a criação do grupo por meio de portaria conjunta das Secretarias de Educação e de Administração. A equipe ficará responsável por conduzir todas as etapas da seleção.
O grupo deverá organizar, acompanhar e supervisionar o processo seletivo, além de adotar as medidas necessárias para garantir o andamento das atividades.
A portaria estabelece prazo de 90 dias para a conclusão dos trabalhos da comissão. A administração poderá prorrogar esse período, caso necessário. Durante esse intervalo, o grupo deverá avançar na organização da seleção e preparar as próximas etapas do processo. Confira detalhes no Diário Oficial do Recife, pág. 12.
A Prefeitura de Jaicó, no Piauí, abriu inscrições para um processo seletivo simplificado com 92 vagas temporárias em diferentes áreas. A seleção também prevê formação de cadastro de reserva.
O processo também prevê vagas para professor substituto nos anos iniciais do ensino fundamental. A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração mensal vai de R$ 1.621,00 a R$ 2.565,63.
Os interessados devem realizar a inscrição pela internet, no site da banca organizadora Instituto IBED. O período de inscrição segue até 21 de abril de 2026. As taxas variam conforme o nível de escolaridade.
Os valores são de R$ 70,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio e R$ 100,00 para nível superior. O edital prevê possibilidade de solicitação de isenção, conforme critérios estabelecidos.
O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação das provas está prevista para o dia 3 de maio de 2026, no período da tarde.
Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.
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