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Prefeitura abre seleção na área da educação com 92 vagas; confira cargos salários

Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.

Isabella Lopes

17 de abril de 2026 às 19:17   - Atualizado às 19:17

Seleção de Surubim.

Seleção de Surubim. Foto: Reprodução/IA.

A Prefeitura de Jaicó, no Piauí, abriu inscrições para um processo seletivo simplificado com 92 vagas temporárias em diferentes áreas. A seleção também prevê formação de cadastro de reserva.

Oportunidade disponíveis 

  • Auxiliar de Serviços Gerais - 40h (15 vagas + cadastro de reserva)
  • Monitor de Inclusão Escolar - 40h (8 vagas + cadastro de reserva)
  • Motorista CNH B (2 vagas + cadastro de reserva)
  • Motorista CNH D (9 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor de Educação Infantil 20h (20 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor de Ciências - 20h (2 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor de Educação Física - 20h (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Professor de Geografia - 20h (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Professor de História - 20h (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Professor de Inglês - 20h (2 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor de Matemática - 20h (5 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor de Português - 20h (6 vagas + cadastro de reserva)
  • Professor Substituto - Ensino Fundamental Anos iniciais 20h (20 vagas + cadastro de reserva)

O processo também prevê vagas para professor substituto nos anos iniciais do ensino fundamental. A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração mensal vai de R$ 1.621,00 a R$ 2.565,63.

Inscrições e taxas

Os interessados devem realizar a inscrição pela internet, no site da banca organizadora Instituto IBED. O período de inscrição segue até 21 de abril de 2026. As taxas variam conforme o nível de escolaridade.

Os valores são de R$ 70,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio e R$ 100,00 para nível superior. O edital prevê possibilidade de solicitação de isenção, conforme critérios estabelecidos.

Etapas da seleção

O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação das provas está prevista para o dia 3 de maio de 2026, no período da tarde.

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Contrato e validade

Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.

Edital

 

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